Brand Manager

Kreativer Denker? Kommerziell orientiert? Bereit, Verantwortung für aufregende globale Marken zu übernehmen? Wir suchen einen Brand Manager (Deutschland), der unser dynamisches und innovatives Marketingteam für einen befristeten Vertrag von 12 Monaten verstärkt. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Produktstrategien auf dem deutschen Markt leiten, um wirkungsvolle Kampagnen zu liefern, das Markenwachstum voranzutreiben und einige der weltweit beliebtesten Spielzeugmarken zum Leben zu erwecken.

Bitte beachten Sie: Wir haben ein Büro in Köln, und regelmäßige Besuche sind ein wichtiger Teil dieser Rolle, um die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt zu unterstützen.

Wer wir sind

Bei Moose Toys setzen wir alles daran, Kinder super glücklich zu machen. Als eines der innovativsten Unternehmen der Branche arbeiten wir hart, behalten aber immer den Spaß im Herzen von allem, was wir tun. Geleitet von unserer Denkweise „Spielerisch mit einem Zweck“ leben wir unsere Werte jeden Tag – weshalb unser Team in Cornwall fünf Jahre in Folge als einer der besten Arbeitsplätze im Vereinigten Königreich von Great Place to Work ausgezeichnet wurde, mit zusätzlicher Anerkennung für Entwicklung, Wohlbefinden und Frauen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, in unsere Mitarbeiter durch Lernen und Entwicklung zu investieren, und wir setzen uns dafür ein, einen positiven Einfluss durch unsere Nachhaltigkeitsziele Net Zero zu erzielen.

Als Brand Manager werden Sie die Entwicklung, Umsetzung und das Wachstum von Marken- und Produktstrategien über ein Portfolio von Marken im DE-Markt verwalten. In enger Zusammenarbeit mit einem lebhaften, innovativen und spielerischen Team werden Sie wirkungsvolle Marketinginitiativen liefern, die Markenleistung überwachen und zur Identifizierung von Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten beitragen.

Was wir suchen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen
• Erfahrung im Management von Marken
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien
• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung
• Leidenschaftlich, kreativ, hochorganisiert, Teamplayer mit starkem Augenmerk auf Details
• Ein großartiger Kommunikator, der gerne zusammenarbeitet und Beziehungen aufbaut
• Sicheres Präsentieren und Pitching von Ideen vor verschiedenen Zielgruppen – von internen Teams bis hin zu externen Kunden und Partnern
• Neugierig und selbstmotiviert, mit einer Wachstumsmentalität und einer echten Liebe zum Lernen

Schön zu haben

• Kenntnisse der Spielzeugindustrie, FMCG oder Marketing für Kinder wären von großem Vorteil.
• Bewusstsein für die DE-Einzelhandelslandschaft (in Bezug auf Konsumgüter) wäre ein echter Pluspunkt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Verbrauchermarken oder im Management großer Markenportfolios wäre von Vorteil.

Was wir bieten

Bei Moose sind wir Spielerisch mit einem Zweck. Wir arbeiten hart bei Moose, aber der Spaß steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Dies ist Ihre Chance, einem innovativen, kollaborativen Team beizutreten, mit umfassender Schulung und Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie den besten „Flying Start“ bei Moose Toys haben.

• Wir glauben, dass großartige Ideen entstehen, wenn wir zusammenkommen. Deshalb werden Sie drei Tage pro Woche (Montag, Dienstag und Donnerstag) mit Ihren Teamkollegen in unserem Kölner Büro zusammenarbeiten, um sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und unsere Marken zum Leben zu erwecken.
• Die Rolle umfasst regelmäßige Inlandsreisen und gelegentliche internationale Reisen, um an Kundentreffen, Messen teilzunehmen und unser EU-Hub im schönen Cornwall, England, zu besuchen.
• Erweiterter Urlaub und Unterstützung für das Wohlbefinden mit 28 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichem Mental Health & Wellness Leave, wenn Sie Zeit zum Auftanken benötigen.
• Entwickeln Sie Ihr Megamoose-Potenzial mit kontinuierlichen beruflichen Entwicklungsprogrammen, unterstützt durch LinkedIn Learning, Studienhilfe und Studienurlaub.
• Unser Wohlfühlprogramm hilft Ihnen, glücklich und gesund zu bleiben, mit einem Fitnesszuschuss und einer Gesundheits- und Wohlfühlzulage.
• Familienfreundliche Vorteile, einschließlich unserer beliebten Bring Your Pet to Work Days.
• Programm zur Mitarbeiterunterstützung, das vertrauliche Unterstützung und Beratung für Sie und Ihre unmittelbare Familie bietet.
• Belohnung und Anerkennung, die unsere Moosie-Superstars mit Auszeichnungen für Mitarbeiter des Monats und Mitarbeiter des Jahres feiert.
• Bedeutsame bezahlte Freizeit, die Ihnen hilft, einen Unterschied zu machen, einschließlich Freiwilligenurlaub und Möglichkeiten, sich an unseren globalen Charity-, Nachhaltigkeits- und Diversitäts-, Gleichheits- und Inklusionsinitiativen zu beteiligen.
• Ein unterhaltsamer sozialer Kalender mit Aktivitäten zum Wohlbefinden, Teamevents, virtuellen Zusammenkünften und Möglichkeiten, sich mit Kollegen auf der ganzen Welt zu vernetzen.
• Eine dynamische, kreative Umgebung, in der frische Ideen gefördert, unkonventionelles Denken gefeiert und Vorstellungskraft Teil der Stellenbeschreibung ist.

Alle willkommen

So vielfältig wie die breite Palette und Vielfalt der Marken, schätzt Moose Vielfalt und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder aufgrund einer Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung. Im Rahmen unseres Engagements für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion heißen wir Teilzeitbewerbungen von Kandidaten mit relevanter Erfahrung herzlich willkommen. Wir schätzen unterschiedliche Arbeitsmuster und sind offen für die Diskussion flexibler Vereinbarungen, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.