Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Koordination der Infrastruktur in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Hightech-KMU im Bereich Pharma/Medtech mit Sitz in der Region Basel.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und hervorragende Arbeitsbedingungen in einem professionellen Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ihre Fach-Kompetenzen für eine spannende, internationale Aufgabe!
Innovative Entwicklung, moderne Anlagen und Systeme sowie eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte unserer Mandantin, ein weltweit tätiges und lokal sehr verankertes Hightech-KMU im Bereich Pharma/Medtech mit Sitz in der REGION BASEL (Nähe Binningen) aus. Im Zuge des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbaus bin ich mit der Suche nach einer versierten, dienstleistungsorientierten und sozialkompetenten Persönlichkeit beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über die vielseitige Instandhaltung der gesamten Infrastruktur und der Indirekt-Services am Standort
- Selbständige Ausführung, respektive spezifische Koordination mit externen Auftragnehmenden aller Aufgaben in Bezug auf die betrieblichen Räumlichkeiten und umgebenden Bereiche
- Sicherstellen von Leistungs-Statistiken sowie Audits und Prozessoptimierungen
- Koordination der Kontakte und Zusammenarbeit mit Drittfirmen wie Elektro, HLK, Reinigung etc.
- Führen des umfangreichen Service-Managements (Fuhrpark, Mietverträge, Sicherheit, Zutritt, EHS, Qualität, Beschaffung, Entsorgung etc.)
- Sicherstellen von teilweise auch komplexen Schnittstellen zu internen Einheiten wie beispielsweise IT, Produktion, Supply Chain, Logistik usw.
- Regelmässiger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten und anderen Fachpersonen im Management- und Führungs-Gremium, aktive interdisziplinäre Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Gesamtunternehmen
Ihr Profil:
- Fundierte technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik und/oder Gewerbe mit spezifischer Weiterbildung im Bereich Facility Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Führung von umfassenden Infrastruktur- und Umgebungs-Aufgaben sowie gutes Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen im Betriebs-Unterhalt und in der Gebäudetechnik
- Leistungsausweis in einem technischen, industriellen oder gewerblichen Unternehmen mittlerer Grösse mit flacher Hierarchie
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von grossem Vorteil
- Gute Erfahrung mit MS Office 365 - Tools und ERP-Anwendungen, zwischen 30 und 55, wohnhaft in der Grossregion Basel
- Hohe Dienstleistungs-Orientierung, ausgesprochener Wunsch nach einer sehr vielseitigen, alleinverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeit
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, professionellen und erfolgreichen Unternehmen mit Pionier-Charakter und Swiss-Label-Charme sowie hervorragenden Sozialleistungen und Arbeitskonditionen eine entscheidende einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
Gebäude-Techniker / Betriebsunterhalt-Spezialist als FACILITY SERVICE MANAGER in Binningen Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als Arbeitgeber im Raum Aargau bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, an spannenden Projekten in der Bahnleittechnik zu arbeiten und dabei einen echten Beitrag zur Zukunft der Verkehrstechnik zu leisten.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäude-Techniker / Betriebsunterhalt-Spezialist als FACILITY SERVICE MANAGER in Binningen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Mooser & Partner AG Personalberatung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Mooser & Partner AG Personalberatung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäude-Techniker / Betriebsunterhalt-Spezialist als FACILITY SERVICE MANAGER in Binningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Mooser & Partner AG Personalberatung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Mooser & Partner AG Personalberatung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
