Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle Prozesse für ein erfolgreiches Unternehmen.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer KMU mit modernem Arbeitsplatz in Zürich-City.
- Vorteile: Zentrale Lage, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit direkter Verantwortung und ohne Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft hochwertiger Produkte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Langlebige Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen Konsumgütern aus dem Büro- und Wohnbereich aus. Für den Hauptsitz in Zürich-City (Nähe Hauptbahnhof) bin ich mit der Suche beauftragt nach einer vielseitigen und versierten Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über das betriebliche Rechnungswesen (vor allem allgemeine Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und tlw. Controlling)
- Führung und Entwicklung einer zusätzlichen Fachperson sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs-Vorschlägen in den Prozessen
- Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Abgleichung mit der Revisionsstelle), des Budgets, verschiedener Forecasts, Performance-Kennzahlen und Statistiken sowie der allgemeinen Finanz/Liquiditäts-Planung
- Aktives Mitwirken und Gestalten in den Bereichen Versicherungswesen, Flottenmanagement, ICT-Planung/Schnittstelle, Personaladministration, Inventur, Lohnbuchhaltung und weiterer operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft, laufendes Bewirtschaften und Pflegen der Daten in den verschiedenen Systemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen und enger Austausch mit der Geschäftsführung/den Inhabern, zentrale Anlaufstelle für alle spezifischen Fachthemen bezüglich internen wie auch externen Ansprechpartnern, Institutionen, Kunden, Lieferanten usw.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanz-Controlling oder vergleichbaren Kenntnissen
- Einige Jahre Berufs-Erfahrung im Bereich Buchhaltung in einem ähnlichen Umfeld (Industrie, Handel, Detailhandel oder Gewerbe)
- Mehrjähriger Leistungsausweis als BuchhalterIn mit pragmatischen und operativen Umsetzungs-Fähigkeiten, Abschluss-Sicherheit (OR, Swiss Gaap) und unternehmerischer Vielfältigkeit und evtl. Führungserfahrung
- Ausgeprägter Wunsch zu einer Allrounder-Tätigkeit mit grossen Kompetenzen und entsprechender Verantwortung, gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS-Office- und ERP-Tools
- Pensum 100 % bevorzugt, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab 30, kein Homeoffice geplant, Eintritt per sofort möglich/erwünscht
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit zentralem und modernem Arbeitsplatz und werthaltigem Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, als "operativer Anpacker und Umsetzer" komplexe sowie anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
BUCHHALTER mit Bereichsverantwortung und Teamleitung Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf hochwertige Konsumgüter spezialisiert ist. Mit einem zentralen Standort in Zürich-City profitieren Sie von einer modernen Arbeitsatmosphäre und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken können.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BUCHHALTER mit Bereichsverantwortung und Teamleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Buchhaltern oder Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUCHHALTER mit Bereichsverantwortung und Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Leidenschaft für Buchhaltung und Teamführung sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Drive und Enthusiasmus, also zeig uns, dass du der richtige Kandidat für diese spannende Rolle bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!
