Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer KMU mit modernem Arbeitsplatz in Zürich-City.
- Vorteile: Zentrale Lage, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Langlebige Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen Konsumgütern aus dem Büro- und Wohnbereich aus. Für den Hauptsitz in Zürich-City (Nähe Hauptbahnhof) bin ich mit der Suche beauftragt nach einer vielseitigen und versierten Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über das betriebliche Rechnungswesen (vor allem allgemeine Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und tlw. Controlling)
- Führung und Entwicklung einer zusätzlichen Fachperson sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs-Vorschlägen in den Prozessen
- Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Abgleichung mit der Revisionsstelle), des Budgets, verschiedener Forecasts, Performance-Kennzahlen und Statistiken sowie der allgemeinen Finanz/Liquiditäts-Planung
- Aktives Mitwirken und Gestalten in den Bereichen Versicherungswesen, Flottenmanagement, ICT-Planung/Schnittstelle, Personaladministration, Inventur, Lohnbuchhaltung und weiterer operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft, laufendes Bewirtschaften und Pflegen der Daten in den verschiedenen Systemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen und enger Austausch mit der Geschäftsführung/den Inhabern, zentrale Anlaufstelle für alle spezifischen Fachthemen bezüglich internen wie auch externen Ansprechpartnern, Institutionen, Kunden, Lieferanten usw.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanz-Controlling oder vergleichbaren Kenntnissen
- Einige Jahre Berufs-Erfahrung im Bereich Buchhaltung in einem ähnlichen Umfeld (Industrie, Handel, Detailhandel oder Gewerbe)
- Mehrjähriger Leistungsausweis als BuchhalterIn mit pragmatischen und operativen Umsetzungs-Fähigkeiten, Abschluss-Sicherheit (OR, Swiss Gaap) und unternehmerischer Vielfältigkeit und evtl. Führungserfahrung
- Ausgeprägter Wunsch zu einer Allrounder-Tätigkeit mit grossen Kompetenzen und entsprechender Verantwortung, gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS-Office- und ERP-Tools
- Pensum 100 % bevorzugt, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab 30, kein Homeoffice geplant, Eintritt per sofort möglich/erwünscht
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit zentralem und modernem Arbeitsplatz und werthaltigem Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, als "operativer Anpacker und Umsetzer" komplexe sowie anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
BUCHHALTERIN mit Bereichsverantwortung und Teamleitung Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf hochwertige Konsumgüter spezialisiert ist. Mit einem zentralen Standort in Zürich-City profitieren Sie von einer modernen Arbeitsatmosphäre und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten können.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BUCHHALTERIN mit Bereichsverantwortung und Teamleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Buchhaltern oder Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Buchhaltung zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUCHHALTERIN mit Bereichsverantwortung und Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für Buchhaltung durchscheinen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.
