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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen in Zürich mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität in einem stabilen und dynamischen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein traditionsreiches Bauunternehmen in Zürich sucht eine teamorientierte Buchhaltungsassistentin (50–60%), die Freude an Zahlen hat.
Zu den Aufgaben gehören:
- Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Der ideale Kandidat hat:
- eine kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- einen sicheren Umgang mit MS Office
Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem modernen Umfeld mit einer langjährigen Tradition zu arbeiten.
Buchhaltungsassistentin – Finanzen & HR Payroll (50–60%) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhaltungsassistentin – Finanzen & HR Payroll (50–60%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle als Buchhaltungsassistentin passen. Zeige, dass du die Zahlenliebe und Teamarbeit mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhaltungsassistentin – Finanzen & HR Payroll (50–60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Buchhaltungsassistentin für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf Details: In der Buchhaltung sind Details entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position eine Leidenschaft für Zahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zeigen.
✨MS Office Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit MS Office, insbesondere Excel, vertraut bist. Du könntest nach spezifischen Funktionen gefragt werden, also übe das Erstellen von Tabellen und das Arbeiten mit Formeln, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht eine teamorientierte Person. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur gut mit Zahlen umgehen kannst, sondern auch gut mit anderen kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Bauunternehmen und seine Tradition. Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.