GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER "Residenz / Hospitality"

GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER "Residenz / Hospitality"

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und optimiere unsere Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Marktführende Privat-Institution im Bereich erstklassiger Lebens- und Wohnformen.
  • Vorteile: Attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem charmanten KMU.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines professionellen Teams in der Grossregion Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und führe mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Hotellerie-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Eine vielseitige Herausforderung für Ihre zukünftige Management-Tätigkeit! Qualität, Innovation und Kompetenz stehen für die vielseitigen Dienstleistungen meiner Mandantin mit Sitz im RAUM ZÜRICH. Die dank verschiedenen Standorten schweizweit vernetzte und regional bekannte mittelgrosse Privat-Institution im Bereich erstklassiger Lebens- und Wohnformen im Alter ist mit seinem exklusiven und kreativen Geschäftsmodell ein Marktführer auf ihrem Gebiet. Aufgrund einer geregelten Nachfolgeplanung und der daraus resultierenden Neuausrichtung der Position bin ich mit der Suche nach einer versierten, engagierten und sozialkompetenten Persönlichkeit mit echten Leaderqualitäten beauftragt.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung über alle Bereiche des Standortes mit rund 60 Mitarbeitenden in Bezug auf die personelle, finanzielle und organisatorische Gesamtführung
  • Aktive Vermarktung und attraktive Positionierung der vielfältigen Angebote
  • Sicherstellen des ganzheitlichen Wohlbefindens der Gäste inklusive der laufenden Optimierung respektive Überprüfung der Dienstleistungen, Prozessen und Konzepten; operative Umsetzung der Strategie, der Vorgaben und der Rahmenbedingungen der Eigentümerschaft
  • Regelmässiges Monitoring und spezifische Anwendung von gesetzlichen und gesundheitlichen Vorschriften und Regulatorien
  • Interaktive Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen, steter Austausch mit der Gruppenführung und Interessensvertretung sowie Beziehungspflege nach innen und aussen (Behörden, Verbände etc.)

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung im Hotellerie-Bereich (Hotelfachschule, Hospitality Management oder vergleichbarer Ausbildung auf Stufe FH, Bachelor oder Master)
  • Leistungsausweis aus einem Unternehmen mit flacher Hierarchie der Hotellerie-Branche oder ggf. einem ähnlichen Umfeld im Markt (zwingend)
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer Führungs- und Management-Funktion mit ausgewiesener Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Motivations-Fähigkeit
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab ca. 40
  • Beherrschen der gängigsten PC-Software (MS-Office-Palette), hohe digitale wie auch administrative Affinität

Kann ich Sie begeistern, in einem professionellen und sozialkompetenten KMU mit Charme und Niveau eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen und als Gastgeber wie auch als Identifikationsfigur "Ihren" Betrieb zu führen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.

GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER "Residenz / Hospitality" Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung

Unsere Mandantin ist eine angesehene Privat-Institution im Raum Zürich, die für ihre erstklassigen Lebens- und Wohnformen im Alter bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem kreativen und innovativen Umfeld eine bedeutende Rolle zu spielen.

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Kontaktdaten:

Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER "Residenz / Hospitality" mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Management-Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Hotellerie
Finanzmanagement