Karriere in einem internationalen Umfeld als neue Herausforderung! Innovation, Qualität und Einzigartigkeit zeichnen die hochwertigen Produkte und Dienstleistungen meiner Mandantin, einem renommierten, weltweit tätigen und lokal verankerten Handels-Unternehmen im technischen Umfeld in ZÜRICH-WEST (Gebiet Urdorf/Dietikon)aus. Aufgrund einer übergeordneten Neustrukturierung in der Landesgesellschaft bin ich mit der Suche nach einer versierten, sozialkompetenten und proaktiven Persönlichkeit beauftragt HR-Managerin / Personal-Allrounderin als HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNERIN (m/w) Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc. Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Personal-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe insbesondere im Bereich Gehalts-Administration und Sozialversicherungs-Wesen Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und konzeptionell, Durchführung von Case-Management-Prozessen Single Point of Contact für die internen Mitarbeitenden in allen Personal-Angelegenheiten und der damit verbundenen Personaladministration inkl. Fach-Analysen, KPI-Statistiken, Bereichs-Monitoring etc. Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen und enger Austausch mit dem Vorgesetzten Ihr Profil: Akademische Grundausbildung auf Stufe Bachelor und/oder Master respektive gleich-wertiger Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Management oder BWL Mehrjährige Jahre Praxiserfahrung im HR-Business (nach Möglichkeit in einer Generalisten-Funktion im gesamten HR-Life-Cycle) Leistungsnachweis in einer gehobenen Fach-Position eines anspruchsvollen Handels- oder Technologie-Betriebs in Konzern-Grösse und mit internationaler Ausprägung Deutsch als Muttersprache, Englisch mündlich/schriftlich wichtig, Französisch mündlich wünschenswert Idealerweise gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, Abacus- und Workday-Kenntnisse von Vorteil #J-18808-Ljbffr
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Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
