INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld
INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld

INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Unternehmen im Automobilsektor.
  • Arbeitgeber: Profitables KMU mit langjähriger Erfolgsgeschichte in Zürich-Nord.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalten Sie Ihre Karriere und profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitungsphase.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und lokale Verankerung in der Region gewünscht.
  • Warum dieser Job: Seien Sie UnternehmerIn und gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Nachfolgeregelung - werden Sie UnternehmerIn - ein echter Karriere-Schritt! In Kooperation mit einer auf M&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive-Sektor weist es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs- respektive Einführungs-Phase ist gewährleistet)
  • Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
  • Koordination der verschiedensten Vertriebs-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe
  • Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs-Massnahmen
  • Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte-Evaluation (Hardware und Software)

Ihr Profil:

  • Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil
  • Mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil-, Maschinenbau-, Medtech oder IT-Hardware-Sektor)
  • Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs- und/oder Management-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200'000.)
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch) Schweiz
  • Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert

Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.

INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung

Als Arbeitgeber im erweiterten Automobil-Umfeld bietet dieses lokal verankerte und überregional agierende Kleinstunternehmen in Zürich-Nord nicht nur eine spannende Nachfolgeregelung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Raum für persönliche Entfaltung sowie berufliches Wachstum, während die enge Zusammenarbeit im kleinen Team eine familiäre Atmosphäre schafft. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Mehrwert zu schaffen.
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Kontaktperson:

Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf die Stelle aufmerksam zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld

Unternehmerisches Denken
Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Technisches Verständnis im Automobilbereich
Projektmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Strategische Planung
Marktanalyse
Teamführung
Entscheidungsstärke
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit Pioniergeist und Herz, also lass das auch in deinen Worten spürbar werden.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Inhaber/Geschäftsführer vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automobilsektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Marktdynamik verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Wachstumsstrategie oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur nachhaltigen Wachstumsstrategie und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.

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