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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Unternehmen im Automobilsektor.
- Arbeitgeber: Profitables KMU mit langjähriger Erfolgsgeschichte in Zürich-Nord.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Inhaberschaft mit geplanter finanzieller Unterstützung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Nachfolgeregelung - werden Sie UnternehmerIn - ein echter Karriere-Schritt! In Kooperation mit einer auf M&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive-Sektor weist es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs- respektive Einführungs-Phase ist gewährleistet)
- Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
- Koordination der verschiedensten Vertriebs-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe
- Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs-Massnahmen
- Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte-Evaluation (Hardware und Software)
Ihr Profil:
- Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil
- Mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil-, Maschinenbau-, Medtech oder IT-Hardware-Sektor)
- Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs- und/oder Management-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200'000.--)
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch) Schweiz
- Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert
Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtige Person zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit Pioniergeist und Herz, also lass das auch in deinen Worten spürbar werden.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Geschäftsführer vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Abenteuer!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Strategie entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die es aktuell gibt.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.