Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme die Verantwortung für Logistik und Disposition.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur Effizienz eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein nachhaltiger Karriere-Schritt in der betriebsinternen Organisations-Zentrale! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH-Nord (Nähe Oerlikon) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik-, Bau- und Industrie-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbau bin ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe mit der Suche beauftragt nach einer erfahrenen, engagierten und starken Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über den zentralen Bereich der Organisation, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Logistik- und Dispositions-Bereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen
- Steuerung der umfassenden Einsatzplanung des lokalen Logistik-Standortes sowie aller Service- und Transport-Spezialisten
- Überwachung und Planung von Transporten, Geräten, Material und Spezialprodukten
- Regelmässige Kontrolle und Verbesserung der Betriebs-Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Fachgremien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei Spezial-Projekten, enger Kontakt mit der Standortleitung
Ihr Profil:
- Fachausbildung im Technik-Bereich (Gebäudetechnik, Bau, Handwerk etc.) mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management oder gleichwertigem Werdegang
- Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Logistik und/oder Dispositions-Umfeld (von Vorteil in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Betriebs-Abläufen)
- Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe
- Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz
- Idealerweise gute Kenntnisse des lokalen Marktgeschehens und des regionalen Umfeldes, gelegentliche Reisebereitschaft in der Region, expliziter Wunsch zur Weiterentwicklung
Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
Kaufmännisch-Technischer Allrounder als LEITER LOGISTIK & DISPOSITION Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Unser Unternehmen in Zürich-Nord bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und nachhaltigen Teams zu werden, das in der Gebäudetechnik- und Bauindustrie führend ist. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen, regional verankerten Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännisch-Technischer Allrounder als LEITER LOGISTIK & DISPOSITION erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Logistik- und Dispositionsbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, was dich an der Gebäudetechnik und Logistik begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns gehst, denn so können wir dich besser kennenlernen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännisch-Technischer Allrounder als LEITER LOGISTIK & DISPOSITION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Disposition durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten klar und präzise darstellst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Logistik- und Dispositionsbereich zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
