Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und Disposition in einem innovativen Bauunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gebäudetechnik- und Bauumfeld in Zürich-Nord.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Einflussnahme auf Unternehmensprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Disposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein nachhaltiger Karriere-Schritt in der betriebsinternen Organisations-Zentrale! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH-Nord (Nähe Oerlikon) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik-, Bau- und Industrie-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbau bin ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe mit der Suche beauftragt nach einer erfahrenen, engagierten und starken Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über den zentralen Bereich der Organisation, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Logistik- und Dispositions-Bereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen
- Steuerung der umfassenden Einsatzplanung des lokalen Logistik-Standortes sowie aller Service- und Transport-Spezialisten
- Überwachung und Planung von Transporten, Geräten, Material und Spezialprodukten
- Regelmässige Kontrolle und Verbesserung der Betriebs-Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Fachgremien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei Spezial-Projekten, enger Kontakt mit der Standortleitung
Ihr Profil:
- Fachausbildung im Technik-Bereich (Gebäudetechnik, Bau, Handwerk etc.) mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management oder gleichwertigem Werdegang
- Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Logistik und/oder Dispositions-Umfeld (von Vorteil in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Betriebs-Abläufen)
- Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe
- Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz
- Idealerweise gute Kenntnisse des lokalen Marktgeschehens und des regionalen Umfeldes, gelegentliche Reisebereitschaft in der Region, expliziter Wunsch zur Weiterentwicklung
Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
LEITER DISPOSITION & LOGISTIK im Bauumfeld Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Bau in Zürich-Nord bietet meine Mandantin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Innovationskraft des Unternehmens Ihnen die Chance gibt, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer regional verankerten Firma, die Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITER DISPOSITION & LOGISTIK im Bauumfeld erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITER DISPOSITION & LOGISTIK im Bauumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mooser & Partner AG Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mooser & Partner AG Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mooser & Partner AG Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
