Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere alle Logistik- und Dispositionsaktivitäten.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Bau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein nachhaltiger Karriere-Schritt in der betriebsinternen Organisations-Zentrale! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH-Nord (Nähe Oerlikon) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik-, Bau- und Industrie-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbau bin ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe mit der Suche beauftragt nach einer erfahrenen, engagierten und starken Persönlichkeit.
Kaufmännisch-Technischer Allrounder als LEITER LOGISTIK & DISPOSITION
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über den zentralen Bereich der Organisation, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Logistik- und Dispositions-Bereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen
- Steuerung der umfassenden Einsatzplanung des lokalen Logistik-Standortes sowie aller Service- und Transport-Spezialisten
- Überwachung und Planung von Transporten, Geräten, Material und Spezialprodukten
- Regelmässige Kontrolle und Verbesserung der Betriebs-Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Fachgremien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei Spezial-Projekten, enger Kontakt mit der Standortleitung
Ihr Profil:
- Fachausbildung im Technik-Bereich (Gebäudetechnik, Bau, Handwerk etc.) mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management oder gleichwertigem Werdegang
- Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Logistik und/oder Dispositions-Umfeld (von Vorteil in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Betriebs-Abläufen)
- Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe
- Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz
- Idealerweise gute Kenntnisse des lokalen Marktgeschehens und des regionalen Umfeldes, gelegentliche Reisebereitschaft in der Region, expliziter Wunsch zur Weiterentwicklung
Leiter Einkauf & Logistik – Zentral & Nachhaltig Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Bau bietet meine Mandantin in Zürich-Nord nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Leiter Einkauf & Logistik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum, während die regionale Verankerung des Unternehmens Sicherheit und Stabilität bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken, was diese Stelle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf & Logistik – Zentral & Nachhaltig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung der Betriebsprozesse beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf & Logistik – Zentral & Nachhaltig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Einkauf & Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Logistik- und Dispositionsbereich zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
