Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Vertriebsteam und manage spannende Marketingprojekte.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen für hochwertige Konsumgüter mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen KMU mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebs-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Ihr Support-Talent und Ihre Organisations-Fähigkeit für eine langfristige Aufgabe! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen für die modernen und werthaltigen Produkte meiner Auftraggeberin. Das bekannte und seine Branche anführende schweizerische Unternehmen mit Sitz im westlichen MITTELLAND (Olten/Solothurn) ist im Bereich von hochwertigen, langlebigen Konsumgütern tätig und sucht über uns für die umfassenden Aktivitäten in der Vertriebs-Abteilung am Hauptsitz eine vielseitige, frontorientierte und engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über den Support eines kleineren Aussendienst-Teams und des Leiters Verkauf & Marketing in administrativen, organisatorischen und kundenspezifischen Belangen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft hinsichtlich Kundenanfragen in Bezug auf alle Marketing-Aufgaben (Online-Kampagnen, Inserate, Flyer, POS-Material etc.)
- Planung und Koordination der Messeprojekte und der damit verbundenen Werbe-Aktivitäten und -Prozesse
- Erstellen und Konzeptionieren von Präsentationen, Sitzungs-Protokollen, Statistiken, Reportings, Offerten, Auftrags-Bearbeitungen, Reklamations-Behandlungen, Mailings, Promotionen etc.
- Sicherstellen eines hochwertigen, nachhaltigen, termingerechten und qualitativen Dienstleistungs-Prozesses u.a. mittels eines spezifischen ERP-Systems, gelegentliche Mitwirkung im Verkaufs-Innendienst (Stellvertretung, Overflow) und regelmässiger Austausch mit der Bereichsleitung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit möglicher Weiterbildung Richtung Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbarem Know-how/Ausbildung
- Nachhaltiger Leistungsausweis in einer operativen Kundendienst- und/oder Assistenz-Tätigkeit im Umfeld des Handels, der Industrie oder der Produktion o.ä.
- Mehrere Jahre Vertriebs-Support-Erfahrung (oder vergleichbaren Funktionen) im Innendienst oder Backoffice in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und lokaler Verankerung
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, ösisch-Kenntnisse (v.a. mündlich) auf Stufe B2, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, wohnhaft in der Arbeitsregion
- Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft-Palette, ERP-System), engagierte, gewinnende Persönlichkeit mit strukturierter, zielorientierter Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Zahlenflair und Sozialkompetenz
- PENSUM 50 - 60 % bevorzugt, kein Homeoffice möglich
Kann ich Sie begeistern, in einem traditionellen und kompetenten KMU eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
SACHBEARBEITERIN / ASSISTENTIN im Vertrieb 50 – 60 % Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als etabliertes und familiär geführtes Treuhandunternehmen im Zürich Oberland bietet meine Mandantin nicht nur eine persönliche Kundenbetreuung, sondern auch ein modernes und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einer hohen Dienstleistungsqualität, einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fachkompetenz in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SACHBEARBEITERIN / ASSISTENTIN im Vertrieb 50 – 60 % erhalten könnten
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Mooser & Partner AG Personalberatung – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SACHBEARBEITERIN / ASSISTENTIN im Vertrieb 50 – 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Mooser & Partner AG Personalberatung reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Mooser & Partner AG Personalberatung vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
