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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Key Accounts und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer KMU mit technischer Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre B2B-Verkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technische Marktführerschaft, weltweite Präsenz und hochwertige Entwicklung zeichnen die spezialisierten Produkte unserer Auftraggeberin, einem international tätigen Schweizer KMU im Bereich von elektronischen Komponenten für die Maschinen- und Anlage-Industrie mit Sitz im Zürcher-Unterland (Nähe Kloten) aus. Aufgrund des grossen Markterfolges und der damit zusammenhängenden Vertriebsanpassungen bin ich mit der Suche nach einer vielseitigen, engagierten und versierten Persönlichkeit betraut.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und umfassende Beratung der verschiedenen Key Accounts in den internationalen Hauptmärkten (Europa, Asien, Nord-Amerika) sowie Beratung der Endkunden hinsichtlich Funktionalität, Design, Technik und Anwendung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Verantwortung über das Projektgeschäft in technischer wie auch kommerzieller Hinsicht
- Evaluation und Akquisition von Neukunden, Erarbeitung von Potentialanalysen unter Anwendung bestehender Massnahmeprozesse und in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Bearbeitung von umfassenden Offerten, Zusammenarbeitsverträgen, Ersatzbestellungen und Umsetzungs-Konzepten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (vor allem mit der Technik und Produktion), Besuch der wichtigsten internationalen Messen, Mitwirkung bei unternehmensweiten Spezialprojekten und Marketingfragen allgemein
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung (im Bereich Elektronik von Vorteil) mit Weiterbildung in Richtung Verkauf, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ausgeprägtes technisches Flair oder/und Verständnis
- Minimum drei Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf von Produkten (Aussendienst-Tätigkeit) im In- und Ausland mit wesentlicher Industrie/Technik-Erfahrung
- Nachhaltiger Leistungsausweis in der Kundenbetreuung und Kundengewinnung, Erfahrung im Umgang mit Grosskunden und internationalen Konzernen
- Perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Süddeutschland
- Gute PC-Kenntnisse, Organisationstalent und Flair für die Verkaufs-Administration, Reisebereitschaft ca. 30 %
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
Sales Engineer / Vertriebs-Spezialist als INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer / Vertriebs-Spezialist als INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie du den Kunden einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer / Vertriebs-Spezialist als INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im B2B-Verkauf und in der Kundenbetreuung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Leistungsausweis, also zeig uns, was du drauf hast!
Technisches Flair ist wichtig: Da wir im Bereich elektronischer Komponenten tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Ausbildung in diesem Bereich betonst. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektronik ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, insbesondere im B2B-Bereich. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Kulturelle Unterschiede verstehen
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede in den Hauptmärkten zu verstehen. Informiere dich über die Geschäftspraktiken in Europa, Asien und Nordamerika, um im Gespräch kompetent und respektvoll auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im internationalen Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers.