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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Unternehmen im Automotive-Sektor.
- Arbeitgeber: Profitables KMU mit langjähriger Erfolgsgeschichte in Zürich-Nord.
- Mitarbeitervorteile: Karriereschritt zur Selbstständigkeit mit Unterstützung und Übergangsphase.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und lokale Verankerung in der Region gewünscht.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Nachfolgeregelung - werden Sie UnternehmerIn - ein echter Karriere-Schritt! In Kooperation mit einer auf M&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive-Sektor weist es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs- respektive Einführungs-Phase ist gewährleistet)
- Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
- Koordination der verschiedensten Vertriebs-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe
- Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs-Massnahmen
- Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte-Evaluation (Hardware und Software)
Ihr Profil:
- Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil
- Mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil-, Maschinenbau-, Medtech oder IT-Hardware-Sektor)
- Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs- und/oder Management-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200')
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch) Schweiz
- Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert
Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
Technischer Allrounder / Automotive-Spezialist als INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Allrounder / Automotive-Spezialist als INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Unternehmern und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Allrounder / Automotive-Spezialist als INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte fit für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Automotive-Sektor und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich gründlich über die Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Automotive-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer zu untermauern.
✨Zeige deinen Pioniergeist
Da die Position einen unternehmerischen Geist erfordert, sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Umsetzung einer Wachstumsstrategie zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Rolle verfolgen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.