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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle (50–60%) in Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein traditionsreiches Bauunternehmen sucht einen teamorientierten Buchhaltungsassistenten (50–60%) in Zürich.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Prüfung von Rechnungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben, mit Buchhaltungssoftware umgehen können und digitale Affinität mitbringen. Ein kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven erwarten Sie.
Teilzeit-Buchhaltungsassistentin mit HR- & Payroll-Support Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Buchhaltungsassistentin mit HR- & Payroll-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teilzeit-Buchhaltungsassistentin bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und deine digitale Affinität am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Buchhaltung und das Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Buchhaltungsassistentin mit HR- & Payroll-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Buchhaltungsassistentin interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch digital affin ist – also zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Buchhaltung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltungssoftware vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Buchhaltungssoftware-Programme kennst, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das im Interview und bringe konkrete Beispiele, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Affinität legt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du digitale Tools oder Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends Schritt halten kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.