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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Buchhaltungen und Lohnadministration für KMUs und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiäres Treuhandunternehmen in Dübendorf mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Treuhandbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Treuhand und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Schlanke Strukturen bieten dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Ein Treuhandunternehmen in Dübendorf sucht eine Mitarbeiterin Treuhand in Teilzeit (40-100%). Zu den Aufgaben gehören das Führen von Buchhaltungen für KMUs, die Lohnadministration und die Beratung von Kunden.
Voraussetzungen sind eine fundierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Treuhandbranche und sehr gute Deutschkenntnisse.
Es erwartet Sie ein familiäres Team, schlanke Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Treuhandfachperson – Selbständig: Buchhaltung, Lohn Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandfachperson – Selbständig: Buchhaltung, Lohn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Treuhandbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen in Dübendorf und über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Lohnadministration. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem familiären Team sind Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandfachperson – Selbständig: Buchhaltung, Lohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Treuhandbranche zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und Lohnadministration. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres familiären Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Treuhandbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von KMUs verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Buchhaltungen geführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage, wie das Team arbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.