TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100%
TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100%

TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie umfassende Treuhandberatungen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich mit familiärem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis und Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Meine Auftraggeberin ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich. Mit einer offenen und fairen Kommunikation pflegt sie ein enges Vertrauensverhältnis mit ihren Kunden. Dies ermöglicht eine langfristige und enge Zusammenarbeit. Für das familiäre Team von 27 Mitarbeitenden suche ich für sie eine motivierte und teamfähige Fachperson.

Ihre Aufgaben:

  • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Verantwortung über eigenes Mandantenportfolio
  • Bearbeitung von Steuererklärungen juristischer und natürlicher Personen
  • Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern bei der Mandatsabwicklung
  • Umfassende Treuhandberatungen und Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Termingerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, offene, dynamische und positiv denkende Persönlichkeit

Konnte ich Sie begeistern, bei einem erfolgreich wachsenden Unternehmen einzusteigen, in dem Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten haben? Es erwartet Sie schlanke Strukturen sowie schnelle und direkte Entscheidungswege. Senden Sie bitte vorab per E-Mail Ihre komplette Bewerbung mit Foto an Rahel Bischofberger. Gerne stehe ich Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennenzulernen!

TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100% Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung

Unser etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich bietet Ihnen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team von 27 Mitarbeitenden, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Durch unsere offene Kommunikation und das enge Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden fördern wir eine langfristige Zusammenarbeit, die sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Mandanten von großem Wert ist.
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Kontaktperson:

Mooser & Partner AG Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Treuhandprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TREUHANDSPEZIALIST als MANDATSLEITER 80 - 100%

Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
Verantwortung über Mandantenportfolio
Bearbeitung von Steuererklärungen
Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern
Treuhandberatungen
Rechtliche Fragestellungen
Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis
Berufserfahrung im Treuhandwesen
Stilsichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Termingerechte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Dynamische Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Treuhandunternehmen und seine Werte. Da sie großen Wert auf offene Kommunikation und Vertrauen legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Eigenschaften widerspiegeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Steuererklärungen hat, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige Teamfähigkeit

Das Unternehmen sucht eine teamfähige Fachperson. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Mandatsabwicklung zu optimieren.

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Standort: Zürich
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