Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Supply Chain Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen im Schweizer Mittelland mit modernster Technik.
- Vorteile: Vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wertschöpfungskette in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Supply Chain Management und Kenntnisse in Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Hohe Produktivität, moderne Technik und lösungsorientiertes Handeln zeichnen meine Mandantin aus, ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im Schweizer Mittelland. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bin ich mit der Suche nach einer führungsstarken Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis betraut, die die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv weiterentwickelt und die anstehenden Veränderungen im Unternehmen mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln den Bereich Supply Chain Management fachlich, personell und organisatorisch weiter.
- Sie verantworten den gesamten End-to-End-Prozess und optimieren die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Verkaufsinnendienst, Einkauf, Produktion, Logistik und Supply Chain Management.
- Sie stellen eine kapazitätsorientierte Produktionsplanung sicher und verantworten Planungssicherheit, Ressourcenauslastung sowie eine hohe Liefertreue.
- Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran und etablieren Shopfloor-Management sowie eine KPI-basierte Steuerung im Sinne von Operational Excellence.
- Sie leiten bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte und gestalten ERP- sowie Digitalisierungsinitiativen aktiv mit.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den angrenzenden Bereichen eine zukunftsorientierte Wertschöpfungskette und tragen nachhaltig zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung, im Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in Lean Management, Operational Excellence sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten.
- Sie denken unternehmerisch, prozessorientiert und analytisch und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sie überzeugen als führungsstarke, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sind Sie bereit, Verantwortung für eine moderne Wertschöpfungskette zu übernehmen und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
VERANTWORTLICHE/R Auftragssteuerung & Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als Arbeitgeber im Raum Aargau bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, an spannenden Projekten in der Bahnleittechnik zu arbeiten und dabei einen echten Beitrag zur Zukunft der Verkehrstechnik zu leisten.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VERANTWORTLICHE/R Auftragssteuerung & Logistik (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Mooser & Partner AG Personalberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Mooser & Partner AG Personalberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Mooser & Partner AG Personalberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERANTWORTLICHE/R Auftragssteuerung & Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Mooser & Partner AG Personalberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Mooser & Partner AG Personalberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Mooser & Partner AG Personalberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Mooser & Partner AG Personalberatung beitragen kannst.
