Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen für lokale KMUs.
- Arbeitgeber: Kleine Boutique mit langjährigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Aufgaben und schaffe echten Mehrwert für Kunden und Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Treuhand-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltungssoftware Abacus von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über einen spezifischen Teil der Kundenbuchhaltung, mehrheitlich für lokale KMU's, hinsichtlich Beratung und allgemeiner Begleitung in Treuhandfragen
- Vorbereitung und Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erarbeitung von MWSt-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
- Aktive Mitarbeit bei Steuerklärungen für natürliche und juristische Personen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Revisionen
- Mitwirkung bei interdisziplinären Spezialprojekten (Gründungen, Liquidationen) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsinhaberin
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Treuhand-Bereich (Fachausweis Treuhand / Treuhandexperte)
- Nachhaltiger Leistungsnachweis in einem Treuhand-Unternehmen
- Gewandter Umgang mit der Buchhaltungssoftware Abacus und Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit mit genauer und selbständiger Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität
Ihr Angebot:
- Modernes Arbeitsumfeld (grosszügige Einzelbüros)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Parkplatz vorhanden
Kann ich Sie begeistern, in einem Unternehmen mit langjährigen vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen spürbaren Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld, Ihre Kunden und das Unternehmen zu schaffen? Senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Rahel Bischofberger. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!
Fachmitarbeiterin Treuhand Für Eine Kleine Boutique 60 - 100% Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiterin Treuhand Für Eine Kleine Boutique 60 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiterin Treuhand Für Eine Kleine Boutique 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Erstellung von Jahresabschlüssen oder die Mitarbeit bei Steuerklärungen geht – konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Falls du Erfahrung mit Abacus oder Microsoft Dynamics 365 Business Central hast, bereite dich darauf vor, dies im Interview zu erwähnen. Vielleicht kannst du sogar erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle auch interdisziplinäre Projekte umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.