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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Produktion und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives KMU mit hoher Produktivität und motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft durch Digitalisierung und Lean-Prinzipien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Industrie und technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein persönliches Gespräch und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktion sowie für die Planung und Steuerung der Material- und Warenflüsse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Termintreue
- Sie führen und entwickeln die Bereichsleitenden weiter mit einem guten Gespür für Menschen, klarer Kommunikation und einer natürlichen Autorität
- Sie analysieren Abläufe, erkennen Schwachstellen und realisieren gezielte, nachhaltige Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Sie bringen Ihr Verständnis für ERP-Systeme ein und unterstützen die Umsetzung mit einem praxisnahen Blick auf Prozesse und Abläufe
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und treiben die operative Umsetzung von Lean-Prinzipien sowie kontinuierliche Verbesserungen voran
- Sie bringen sich aktiv in strategische Themen ein, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Organisationsentwicklung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld mit eigener Fertigung – idealerweise in der Gebäudetechnik, im Bauzuliefererbereich, im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld
- Sie bringen eine technische Ausbildung mit ergänzt durch eine Weiterbildung in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Sie sind eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Projekte hands-on angeht und dabei stets den Überblick behält
- Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in der Begleitung von Digitalisierungs- oder ERP-Projekten
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, verstehen operative Zusammenhänge sowie relevante Schnittstellen und erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung
- Sie kommunizieren klar, authentisch und motivierend, auf Deutsch, präzise und der jeweiligen Zielgruppe angepasst
Möchten Sie in einem grösseren KMU mit hoher Produktivität, motivierten Mitarbeitenden und einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Foto. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung und freue mich auf ein persönliches Gespräch. j4ida j4it1044a j4iy25a
Führungsstarke Persönlichkeit aus der Technik oder dem Maschinenbau als BETRIEBSLEITER mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsstarke Persönlichkeit aus der Technik oder dem Maschinenbau als BETRIEBSLEITER mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Führung zu geben. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Technik und im Maschinenbau. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsstarke Persönlichkeit aus der Technik oder dem Maschinenbau als BETRIEBSLEITER mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Prozessen, die du optimiert hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go! Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du mit klarer Kommunikation und Empathie führst. Überlege dir, wie du deine Teammitglieder motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
