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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Support und koordiniere spannende ICT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multikulturellen Unternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie aktiv mit und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik haben und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für sporadische Einsätze in der Romandie ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des gesamten IT-Supports des Unternehmens und Koordination der ICT-Projekte am Hauptsitz wie auch in den Niederlassungen
- Verantwortung über die Umsetzung der mit der Geschäftsleitung definierten Informatik-Strategie und deren Infrastruktur von der Evaluation über die Beschaffung und Bereitstellung bis hin zur Inbetriebnahme
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams von Fachspezialisten (IT-Support, System-Administrator etc.)
- Koordination und Durchführung von ICT-Projekten in Bezug auf Schnittstellen, Applikationen, Digitalisierung, Hardware/Software-Planungen etc.
- Überwachung der komplexen Aufträge in zeitlicher und finanzieller Hinsicht sowie Sicherstellen eines hochwertigen Reporting- und Statistik-Wesens
- Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen (z. B. Prozessverbesserungen, System-Beschaffungen usw.)
Ihr Profil:
- Ausbildung/Studium im Informatik-Bereich (oder vergleichbar), evtl. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Praxiserfahrung im IT-Business (nach Möglichkeit in einer Generalistenfunktion mit ersten Führungs-Erfahrungen)
- Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Aufgabe im Projektmanagement und oder ICT-Support-Service mit flacher Hierarchie, Abacus-Knowhow von grossem Vorteil
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft für sporadische Einsätze am Nebenstandort in der Romandie (Französisch von Vorteil)
- Hohe Dienstleistungs-Orientierung, ausgesprochener Wunsch nach einer sehr vielseitigen und entwicklungsfähigen Tätigkeit
Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
Informatik-Spezialistin als VERANTWORTLICHE IT / ICT-MANAGERIN (m/w) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatik-Spezialistin als VERANTWORTLICHE IT / ICT-MANAGERIN (m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, die sich mit Themen wie Projektmanagement oder Digitalisierung beschäftigen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als verantwortliche IT-Managerin zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen wir bei StudySmarter konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatik-Spezialistin als VERANTWORTLICHE IT / ICT-MANAGERIN (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der IT-Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Informatik-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge ein aktuelles Foto, alle erforderlichen Dokumente und eine klare Struktur hinzu. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Informatik-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
