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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize IT infrastructure across multiple hotels.
- Arbeitgeber: Join a small, well-connected hotel group in the beautiful Luzern region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be a key player in enhancing service quality and operational efficiency in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in IT or similar, plus leadership experience in IT management.
- Andere Informationen: Fluent German and strong IT skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DIE Schlüsselposition in der IT-Landschaft! Service auf höchstem Niveau, Genuss und Qualität, zeichnen die Dienstleistungen unserer Mandantin, einer kleinen, aber fein vernetzten Hotelgruppe mit Sitz in der Region Luzern, aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung bin ich mit der Suche nach einer engagierten, verlässlichen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit betraut:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Verwaltung, Instandhaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur in verschiedenen Hotels mit eigenständigen und übergreifenden Systemlandschaften
- Gewährleistung optimaler Betriebsabläufe durch regelmässige Systemupdates, Sicherheitsüberprüfungen und technische Supportleistungen
- Führung und Entwicklung des IT-Teams, einschliesslich der Planung und Koordination von IT-Projekten und Budgets
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischer Planung und Investitionen in IT-Projekte, unter Einhaltung aller technischen Standards und Sicherheitsvorschriften
- Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern und Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition im IT-Management mit nachweislicher Kompetenz in der Planung und Durchführung technischer Projekte
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
- Hohe Serviceorientierung, ein starkes Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
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IT Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der IT-Branche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hotelgruppe! Verstehe die spezifischen IT-Anforderungen und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche kennst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position eine Führungsrolle im IT-Management umfasst, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Technologien und Best Practices auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In einem Dienstleistungsumfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und den Service verbessert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre IT-Infrastruktur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Management und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung technischer Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Serviceorientierung und dein Sicherheitsbewusstsein darstellst. Erkläre, warum du gut in das dynamische Umfeld der Hotelgruppe passt.
Überprüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden und alle relevanten EDV-Kenntnisse aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Systemupdates und Sicherheitsüberprüfungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du Projekte geplant und koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
In einem dienstleistungsorientierten Umfeld ist es wichtig, deine hohe Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden oder interne Stakeholder unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen für die Geschäftsleitung vor
Da die Position auch die Beratung der Geschäftsleitung umfasst, solltest du dir einige durchdachte Fragen überlegen, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Planung und deinem Verständnis für die Herausforderungen im IT-Bereich.
