Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle innovative Prozesse für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Ein bekanntes Unternehmen für hochwertige Konsumgüter mit Pionierstatus in Zürich.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Verantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und mache deine Leidenschaft zum Beruf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Langlebige Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen Konsumgütern aus dem Büro- und Wohnbereich aus.
Für den Hauptsitz in ZÜRICH-CITY (Nähe Hauptbahnhof) bin ich mit der Suche beauftragt nach einer vielseitigen und versierten Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus.
- Gesamtverantwortung über das betriebliche Rechnungswesen (vor allem allgemeine Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und tlw. Controlling)
- Führung und Entwicklung einer zusätzlichen Fachperson sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs-Vorschlägen in den Prozessen
- Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Abgleichung mit der Revisionsstelle), des Budgets, verschiedener Forecasts, Performance-Kennzahlen und Statistiken sowie der allgemeinen Finanz/Liquiditäts-Planung
- Aktives Mitwirken und Gestalten in den Bereichen Versicherungswesen, Flottenmanagement, ICT-Planung/Schnittstelle, Personaladministration, Inventur, Lohnbuchhaltung und weiterer operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Laufendes Bewirtschaften und Pflegen der Daten in den verschiedenen Systemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen und enger Austausch mit der Geschäftsführung/den Inhabern
- Zentrale Anlaufstelle für alle spezifischen Fachthemen bezüglich internen wie auch externen Ansprechpartnern, Institutionen, Kunden, Lieferanten usw.
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanz-Controlling oder vergleichbaren Kenntnissen. Einige Jahre Berufs-Erfahrung im Bereich Buchhaltung in einem ähnlichen Umfeld (Industrie, Handel, Detailhandel oder Gewerbe). Mehrjähriger Leistungsausweis als BuchhalterIn mit pragmatischen und operativen Umsetzungs-Fähigkeiten, Abschluss-Sicherheit (OR, Swiss Gaap) und unternehmerischer Vielfältigkeit und evtl. Führungserfahrung. Ausgeprägter Wunsch zu einer Allrounder-Tätigkeit mit grossen Kompetenzen und entsprechender Verantwortung, gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch/Französisch von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office- und ERP-Tools. Pensum 100 % bevorzugt, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab 30, kein Homeoffice geplant, Eintritt per sofort möglich/erwünscht.
LEITENDE BUCHHALTERIN mit Teamleitungs-Funktion (m/w) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwertige Konsumgüter spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inspirierenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts in Zürich-City, wo Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Leidenschaft für Qualität und Design teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITENDE BUCHHALTERIN mit Teamleitungs-Funktion (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Buchhaltung parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über innovative Ideen, die du in die Prozesse einbringen könntest. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch aktiv zur Verbesserung beiträgt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITENDE BUCHHALTERIN mit Teamleitungs-Funktion (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Buchhaltung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Rechnungswesen oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
