Leiter:in Beschaffung

Leiter:in Beschaffung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich indirekter Beschaffung und entwickle digitale Einkaufsprozesse.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Antriebstechnologien mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und bringe deine Expertise in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mein Kunde aus der Region Obwalden gehört zu den führenden Anbietern im Bereich anspruchsvoller Antriebstechnologien. Mit einem Fokus auf Präzision, Innovation und Qualität entwickelt und fertigt das Unternehmen Komponenten und Systeme für unterschiedlichste Hightech-Anwendungen auf internationalen Märkten. Für diese verantwortungsvolle Funktion suche ich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die ihre fachliche Expertise wirkungsvoll einbringen möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Leitung eines kleinen Teams im Bereich indirekter Beschaffung sowie dessen fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung digital unterstützter Einkaufsprozesse mit Fokus auf Vereinheitlichung, Automatisierung und Tool-gestützte Lösungen
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung von digitalen Lieferanten- und Produktkatalogen zur Verbesserung von Prozesskonformität und zur Reduktion nicht gesteuerter Beschaffungen
  • Analyse und Verbesserung der gesamten Beschaffungs- und Bestellabwicklung entlang des Procure-to-Pay-Prozesses mit dem Ziel höherer Effizienz und kürzerer Durchlaufzeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien inklusive Auswahl geeigneter Beschaffungswege wie Rahmenverträge, Kataloglösungen oder ad-hoc Beschaffung
  • Einführung und Überwachung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz, Prozessqualität und Einsparzielen sowie zur Verbesserung der Datenbasis

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im indirekten Einkaufsumfeld
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP oder vergleichbaren Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (ab B2-Niveau) in Wort und Schrift
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Kontaktdaten:

Mooser & Partner AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Beschaffung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einkaufsstrategien
Prozessoptimierung
Digitale Einkaufsprozesse
Lieferantenmanagement
Analytische Fähigkeiten
ERP-Systeme (insbesondere SAP)