Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Einkaufsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dübendorf mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsposition, 80% — 100%, Festanstellung Dübendorf (Region) Dienstleistungen allgemein
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Einkaufs-Bereich zur Sicherstellung von optimalen Beschaffungs-Konditionen, einer hohen Warenverfügbarkeit und einer nachhaltigen Bruttomargen-Entwicklung
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines Teams von rund 10 FachspezialistInnen wie auch deren Förderung und Entwicklung
- Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Organisation sowie eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Lieferanten-Strukturen
- Koordination sämtlicher Lieferanten-Handelsvereinbarungen inklusive derer Bewertung, internen Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Mitwirkung im erweiterten Kader und enger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten (CEO) und weiteren Fachstellen (v. a. Product Management, Qualitäts-Management)
Ihr Profil:
- Fundierte Aus- bzw. Weiterbildung im Supply Chain- bzw. Beschaffungs-Bereich und/oder gleichwertiger betriebswirtschaftlicher Ausbildung
- Langjährige Einkaufs- und Führungs-Erfahrung im industriellen bzw. technischen Umfeld mit internationaler Firmenvernetzung und mit Vorteil im Retail- oder Handels-Umfeld
- Nachhaltiger Leistungsausweis als Procurement-SpezialistIn in einer Prozess- und/oder Projekt orientierten Umgebung im Bereich Einkauf, Supply Chain, Product-Marketing usw.
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse sind zwingend, wohnhaft in der Arbeitsregion, Alter ab 30/35, Eintritt nach Vereinbarung
- Verhandlungssicherheit, analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis, Durchsetzungs-Vermögen, Führungsstärke, Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Aufgabe
Procurement Specialistin als LEITERIN EINKAUF (m/w) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Als Arbeitgeber in Dübendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Führungsposition als Leiterin Einkauf (m/w) Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team von Fachspezialisten zu leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine nachhaltige und effiziente Einkaufsorganisation legen. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse und Lieferantenstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Specialistin als LEITERIN EINKAUF (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern in deinem Bereich auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf und die Führung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Specialistin als LEITERIN EINKAUF (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiterin Einkauf bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung im Einkaufsbereich. Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und spezifischen Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als Procurement-SpezialistIn unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Beschaffung und Führung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Einkauf und Supply Chain. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
