Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Key Accounts und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Schweizer KMU mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und umfassende Beratung der verschiedenen Key Accounts in den internationalen Hauptmärkten (Europa, Asien, Nord-Amerika) sowie Beratung der Endkunden hinsichtlich Funktionalität, Design, Technik und Anwendung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Verantwortung über das Projektgeschäft in technischer wie auch kommerzieller Hinsicht
- Evaluation und Akquisition von Neukunden, Erarbeitung von Potentialanalysen unter Anwendung bestehender Massnahmeprozessen und in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Bearbeitung von umfassenden Offerten, Zusammenarbeits-Verträgen, Ersatzbestellungen und Umsetzungs-Konzepten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (vor allem mit der Technik und Produktion), Besuch der wichtigsten internationalen Messen, Mitwirkung bei unternehmensweiten Spezialprojekten und Marketingfragen allgemein
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung (im Bereich Elektronik von Vorteil) mit Weiterbildung in Richtung Verkauf, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ausgeprägtes technisches Flair oder/und Verständnis
- Minimum drei Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf von Produkten (Aussendienst-Tätigkeit) im In- und Ausland mit wesentlicher Industrie/Technik-Erfahrung
- Nachhaltiger Leistungsausweis in der Kundenbetreuung und Kundengewinnung, Erfahrung im Umgang mit Grosskunden und internationalen Konzernen
- Perfektes Deutsch und verhandlungssicheresEnglisch, weitere Sprachen von Vorteil, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Süddeutschland
- Gute PC-Kenntnisse, Organisationstalent und Flair für die Verkaufs-Administration, Reisebereitschaft ca. 30 %
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen jid4ff3f83a jit0937a jiy25a
Sales Engineer Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die für Sales Engineers relevant sind, und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Verkauf und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Sales Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, beeindruckt das uns sehr. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Unterlagen dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über dessen Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die die Key Accounts betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Elektronik und technische Anwendungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du dieses Wissen in der Beratung von Kunden einsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.