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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Service und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Hightech-KMU in der Pharma/Medtech-Branche mit Sitz in der Region Basel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen in einem führenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsposition, 80% — 100%, Festanstellung
Ihre Fach- und Führungs-Kompetenzen für eine nachhaltige Karriere! Innovative Entwicklung, moderne Anlagen und Systeme sowie eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte unserer Mandantin, ein weltweit tätiges und lokal sehr verankertes Hightech-KMU im Bereich Pharma/Medtech mit Sitz in der REGION BASEL aus. Im Zuge eines langfristigen Ausbaus dieser zentralen Funktion mit echten Weiterentwicklungs-Möglichkeiten bin ich mit der Suche nach einer erprobten, dynamischen und sozialkompetenten Persönlichkeit beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den wichtigen, zentralen Bereich des technischen Services hinsichtlich Wartung, Reparatur und allgemeinem Support
- Fachliche und personelle Führung eines vier-köpfigen Teams von Fachspezialisten, Koordination und Überwachung der Auftrags-Prozesse
- Aktive technisch wie auch beratende Mitwirkung bei spezifischen Projekten im Kunden-Umfeld wie auch bei Anlagen und Systemen inhouse
- Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von technischen Dokumenten, Reports und Statistiken sowie systemische Verarbeitung der Aufträge
- Regelmässiger Austausch mit der Führungscrew, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen (speziell mit dem Vertrieb und der Produktion), Teilnahme an Fachmessen und Weiterbildungskursen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung zum Beispiel aus den Bereichen Elektro, Mechanik oder Gebäudetechnik, mögliche fachliche, betriebswirtschaftliche oder management-orientierte Weiterbildung
- Mehrere Jahre Berufs-Erfahrung aus einer ähnlichen Fach- und Führungs-Position in einem national wie auch international tätigen Unternehmen
- Ausgewiesene Expertise im technischen Bereich komplexer Systeme und Geräte aus der Pharma-Industrie, Medtech oder vergleichbaren Branchen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, wohnhaft in der Grossregion Basel, Reisebereitschaft (ca. 30 bis 40 % v. a. national)
- Hohe Affinität zu Digitalisierungs-, Transformations- und Entwicklungs-Projekten respektive -Prozessen, Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf Business-Niveau (verhandlungssicher), wohnhaft in der Grossregion Basel
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, professionellen und erfolgreichen Unternehmen mit Pionier-Charakter und Swiss-Label-Charme sowie hervorragenden Sozialleistungen und Arbeitskonditionen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
SERVICE-TEAMLEADER \"Laboratory Equipment\" Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICE-TEAMLEADER \"Laboratory Equipment\"
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICE-TEAMLEADER \"Laboratory Equipment\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im technischen Service und Führungskompetenzen. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor und beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.