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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus der Region Glarus mit vielfältigen Produktlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an innovativen Projekten mit großem Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde aus der Region Glarus entwickelt und produziert unterschiedliche flüssige und halbflüssige Produktlösungen für vielfältige Anwendungen. Das Sortiment umfasst cremige und luftige Komponenten sowie vielseitig einsetzbare Zubereitungen für den Einsatz in der weiterverarbeitenden Industrie.
Für diese verantwortungsvolle Funktion suche ich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die ihre fachliche Expertise wirkungsvoll einbringen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Betreuung und Steuerung von Lieferanten sowie Warengruppen
- Einführung und Nutzung eines Systems zur Bewertung von Lieferanten
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen
- Erstellung und Anwendung von Gesamtkostenanalysen (TCO) zur Entscheidungsfindung bei Vertragsvergaben
- Kaufmännische Verantwortung in Projekten mit mehreren Lieferanten (Dual- und Multi-Sourcing)
- Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Materialien in Kundenprojekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ähnlich
- Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Einkauf
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen
- Solides Fachwissen im Projekt- und Produktmanagement
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
Strategic Sourcing Manager Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sourcing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sourcing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategic Sourcing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Einkauf und in der Lieferantenbetreuung. Stelle sicher, dass du relevante Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Branche vertraut, in der dein potenzieller Arbeitgeber tätig ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Beschaffung und wie sie sich auf die Produktlösungen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Einkaufsstrategien und Verhandlungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lieferanten betreut und Projekte geleitet hast.
✨Kenntnis der Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen und MS Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz in deinen Projekten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Strategic Sourcing Managers zu erfahren.