Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle innovative Prozesse für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Schweizer KMU mit modernem Arbeitsplatz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zentrale Lage und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft hochwertiger Konsumgüter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fachverantwortung, 80% — 100%, Festanstellung Zürich (City) Dienstleistungen allgemein. Langlebige Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen Konsumgütern aus dem Büro- und Wohnbereich aus. Für den Hauptsitz in Zürich-City (Nähe Hauptbahnhof) bin ich mit der Suche beauftragt nach einer vielseitigen und versierten Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über das betriebliche Rechnungswesen (vor allem allgemeine Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und tlw. Controlling)
- Führung und Entwicklung einer zusätzlichen Fachperson sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs-Vorschlägen in den Prozessen
- Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Abgleichung mit der Revisionsstelle), des Budgets, verschiedener Forecasts, Performance-Kennzahlen und Statistiken sowie der allgemeinen Finanz/Liquiditäts-Planung
- Aktives Mitwirken und Gestalten in den Bereichen Versicherungswesen, Flottenmanagement, ICT-Planung/Schnittstelle, Personaladministration, Inventur, Lohnbuchhaltung und weiterer operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft, laufendes Bewirtschaften und Pflegen der Daten in den verschiedenen Systemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen und enger Austausch mit der Geschäftsführung/den Inhabern, zentrale Anlaufstelle für alle spezifischen Fachthemen bezüglich internen wie auch externen Ansprechpartnern, Institutionen, Kunden, Lieferanten usw.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanz-Controlling oder vergleichbaren Kenntnissen
- Einige Jahre Berufs-Erfahrung im Bereich Buchhaltung in einem ähnlichen Umfeld (Industrie, Handel, Detailhandel oder Gewerbe)
- Mehrjähriger Leistungsausweis als BuchhalterIn mit pragmatischen und operativen Umsetzungs-Fähigkeiten, Abschluss-Sicherheit (OR, Swiss GAAP) und unternehmerischer Vielfältigkeit und evtl. Führungserfahrung
- Ausgeprägter Wunsch zu einer Allrounder-Tätigkeit mit grossen Kompetenzen und entsprechender Verantwortung, gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch/Französisch von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS-Office- und ERP-Tools
- Pensum 100 % bevorzugt, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab 30, kein Homeoffice geplant, Eintritt per sofort möglich/erwünscht
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit zentralem und modernem Arbeitsplatz und werthaltigem Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, als "operativer Anpacker und Umsetzer" komplexe sowie anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.
TEAMLEITER \"Buchhaltung & Controlling\" (w/m) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER \"Buchhaltung & Controlling\" (w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER \"Buchhaltung & Controlling\" (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.