Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Service und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Hightech-KMU in der Pharma/Medtech-Branche mit starkem lokalen Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medtech-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsposition, 80% — 100%, Festanstellung Dienstleistungen allgemein. Ihre Fach- und Führungs-Kompetenzen für eine nachhaltige Karriere! Innovative Entwicklung, moderne Anlagen und Systeme sowie eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte unserer Mandantin, ein weltweit tätiges und lokal sehr verankertes Hightech-KMU im Bereich Pharma/Medtech mit Sitz in der REGION BASEL aus. Im Zuge eines langfristigen Ausbaus dieser zentralen Funktion mit echten Weiterentwicklungs-Möglichkeiten bin ich mit der Suche nach einer erprobten, dynamischen und sozialkompetenten Persönlichkeit beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den wichtigen, zentralen Bereich des technischen Services hinsichtlich Wartung, Reparatur und allgemeinem Support
- Fachliche und personelle Führung eines vier-köpfigen Teams von Fachspezialisten, Koordination und Überwachung der Auftrags-Prozesse
- Aktive technisch wie auch beratende Mitwirkung bei spezifischen Projekten im Kunden-Umfeld wie auch bei Anlagen und Systemen inhouse
- Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von technischen Dokumenten, Reports und Statistiken sowie systemische Verarbeitung der Aufträge
- Regelmäßiger Austausch mit der Führungscrew, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen (speziell mit dem Vertrieb und der Produktion), Teilnahme an Fachmessen und Weiterbildungskursen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung zum Beispiel aus den Bereichen Elektro, Mechanik oder Gebäudetechnik, mögliche fachliche, betriebswirtschaftliche oder management-orientierte Weiterbildung
- Mehrere Jahre Berufs-Erfahrung aus einer ähnlichen Fach- und Führungs-Position in einem national wie auch international tätigen Unternehmen
- Ausgewiesene Expertise im technischen Bereich komplexer Systeme und Geräte aus der Pharma-Industrie, Medtech oder vergleichbaren Branchen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, wohnhaft in der Grossregion Basel, Reisebereitschaft (ca. 30 bis 40 % v. a. national)
- Hohe Affinität zu Digitalisierungs-, Transformations- und Entwicklungs-Projekten respektive -Prozessen
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, professionellen und erfolgreichen Unternehmen mit Pionier-Charakter und Swiss-Label-Charme sowie hervorragenden Sozialleistungen und Arbeitskonditionen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennenzulernen.
TEAMLEITER TECHNISCHER SERVICE \"Medtech\" (w/m) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER TECHNISCHER SERVICE \"Medtech\" (w/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER TECHNISCHER SERVICE \"Medtech\" (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.