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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und entwickeln Sie Wachstumsstrategien für ein dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Etabliertes KMU im Automotive-Sektor in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Selbständige Inhaberschaft und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zum Erfolg eines innovativen Unternehmens in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Umfeld und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
- Andere Informationen: Ideale Position für lokale Talente mit Unternehmergeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein etabliertes KMU im Automotive-Sektor in Zürich sucht einen technischen Allrounder als Geschäftsführer. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein kleines, aber dynamisches Unternehmen und entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien. Ideal ist eine Person mit Erfahrung im technischen Umfeld und nachweisbarem Erfolg im Vertrieb. Der Wunsch nach einer Selbständigen Inhaberschaft und lokale Verankerung in der Region sind erforderlich.
Technischer Allrounder/ Automotive-Profi als Inhaber Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Kontaktperson:
Mooser & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Allrounder/ Automotive-Profi als Inhaber
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automotive-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb und technische Kenntnisse präsentierst. Wir können dir helfen, deine besten Argumente zu formulieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Inhaberschaft. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Allrounder/ Automotive-Profi als Inhaber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfolge im technischen Umfeld und Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Sektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, sich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Vertriebserfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Geschäftsführer agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
