Unternehmer:in im Automotive-KMU mit Wachstumsfokus

Unternehmer:in im Automotive-KMU mit Wachstumsfokus

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Automotive-KMU und entwickeln Sie Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Profitables, lokal verankertes Unternehmen im Automotive-Sektor mit langjähriger Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Gestalten Sie Ihre Karriere selbstständig und profitieren Sie von einem geplanten Bank-Darlehen.
  • Weitere Informationen: Ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten zwischen 35 und 55 Jahren in der Region Zürich.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Automotivbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Nachfolgeregelung - werden Sie UnternehmerIn - ein echter Karriere-Schritt! In Kooperation mit einer auf M&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive-Sektor weist es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs- respektive Einführungs-Phase ist gewährleistet)
  • Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
  • Koordination der verschiedensten Vertriebs-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe
  • Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs-Massnahmen
  • Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte-Evaluation (Hardware und Software)

Ihr Profil:

  • Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil
  • Mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil-, Maschinenbau-, Medtech oder IT-Hardware-Sektor)
  • Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs- und/oder Management-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200'000.--)
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch)Schweiz
  • Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert

Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per Link an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen.

Unternehmer:in im Automotive-KMU mit Wachstumsfokus Arbeitgeber: Mooser & Partner AG

Als Arbeitgeber im Raum Zürich-Nord bietet dieses etablierte Automotive-KMU nicht nur eine spannende Herausforderung in der Unternehmensführung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und unternehmerischem Denken geprägt ist. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch eine umfassende Einarbeitungsphase und die aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie unterstützt. Zudem profitieren Sie von der lokalen Verankerung des Unternehmens, die eine enge Verbindung zur Region und zu den Kunden fördert.

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Kontaktdaten:

Mooser & Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmer:in im Automotive-KMU mit Wachstumsfokus erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups im Automotive-Sektor. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Möglichkeiten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Übernahme- oder Kooperationsmöglichkeiten. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Automotive-Bereich. So wirst du von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden und wahrgenommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Möglichkeit bei uns siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmer:in im Automotive-KMU mit Wachstumsfokus mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Wachstumsstrategie-Entwicklung
Kundenprojektmanagement
Betriebswirtschaftliches Wissen
Technisches Verständnis im Automotive-Sektor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Unternehmen passen!

Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich antreibt.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Sektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Strategie entwickelt oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die es aktuell gibt.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und deinen Pioniergeist. Die Rolle erfordert eine unternehmerische Denkweise, also sei bereit, deine Visionen und Ideen zu teilen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.