Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Gifhorn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Bauwesen und unternehmerisches Denken sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

LIBRA HOCH-TIEF GMBH, UMIA GROUP

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 35-40 Mitarbeitern und suchen einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der unsere Projekte im Tief- und Erdbau eigenverantwortlich übernimmt.

Viel Verantwortung. Kurze Wege. Direkter Draht zur Geschäftsführung.

Was die Position bei uns besonders macht?

Bei uns sind Sie nicht einer von vielen Bauleitern und arbeiten sich auch nicht durch mehrere Hierarchieebenen.

Sie stimmen sich direkt mit der Geschäftsführung und Prokuristin ab, treffen eigene Entscheidungen und erhalten den notwendigen Spielraum, um Ihre Baustellen so zu führen, wie es aus Ihrer Sicht richtig ist.

Wir suchen deshalb keinen reinen "Verwalter" von Baustellen, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen und Projekte wirklich gestalten möchte.

Aufgaben

Sie übernehmen eigene Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung und tragen dabei die Verantwortung für einen wirtschaftlichen und reibungslosen Projektablauf.

  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Bauprojekte
  • Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort
  • Führung unserer Mitarbeiter und Koordination von Nachunternehmern
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
  • Kalkulatorische und technische Prüfung der laufenden Projekte
  • Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Ausschreibungsunterlagen
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Erkennen und Durchsetzen von Nachträgen und zusätzlichen Leistungen
  • Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Prokuristin
  • Profil

Uns ist weniger wichtig, dass Ihr Lebenslauf einem bestimmten Schema entspricht.

Entscheidend ist, dass Sie Baustellen verstehen, Verantwortung übernehmen können und wirtschaftlich denken.

  • Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Tief-, Erd-, Straßen- oder Hochbau
  • Sicheres Verständnis von Leistungsverzeichnissen und baubetrieblichen Abläufen
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B

Auch Bewerber mit einem etwas ungewöhnlicheren beruflichen Werdegang sind für uns interessant. Wenn Sie ursprünglich aus dem Bauwesen kommen, zwischenzeitlich beispielsweise im

Automotive-Bereich tätig waren und wieder zurück in die Baubranche möchten, sollten wir uns kennenlernen.

  • Unser Angebot
  • 70.000-100.000 € brutto Jahresgehalt

Die konkrete Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich.

  • Unbefristete Festanstellung
  • Hochwertiger Firmenwagen - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Homeoffice für administrative Tätigkeiten nach individueller Abstimmung
  • Unterstützung bei einem notwendigen Umzug
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy
  • Moderne Arbeitsmittel

Und vor allem: Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen.

Bei rund 35-40 Mitarbeitern kennen wir uns persönlich. Entscheidungen können direkt besprochen und getroffen werden. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie bei uns auch.

Sie erhalten damit die Möglichkeit, sich nicht nur um einzelne Baustellen zu kümmern, sondern die Entwicklung unserer Projekte und unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Kontaktinformation

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling

Die Moosleitner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg und Deutschland ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen bietet. Unsere offene und bodenständige Unternehmenskultur fördert den echten Gestaltungsspielraum und die persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie Fahrradleasing und Wellpass-Angebote für Sport und Gesundheit das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Baumaschinenmechanik.

Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling

Kontaktdaten:

Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Koordination von Nachunternehmern
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Leistungsverzeichnisse verstehen
Baupläne lesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moosleitner GmbH Kies- u. Betonwerk Erdbau Abbruch u. Recycling vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.