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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare monthly payroll for about 190 employees and assist with HR-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join a secure, future-oriented family business in Ravensburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, remote work options, and modern tech setup.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and engage in meaningful HR projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in a commercial or HR field with relevant experience required.
- Andere Informationen: Start date in May 2025 or by arrangement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort
Ravensburg
Karrierelevel
Berufserfahren
Beschäftigungsart
Anstellung
Tätigkeit
Teilzeit 24-30 Std./Woche
Eintritt
Mai 2025 oder nach Absprache
Die Aufgaben:
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Vorbereitungder monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ca. 190 Abrechnungen für die externe Abrechnung
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
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Vorbereiten von Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Tariferhöhungen
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Erledigung administrativer Tätigkeiten z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen &Zeugnissen, Führen von Personalakten
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Meldungen Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe, Unfallmeldungen
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On- und Offboardingprozess begleiten
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Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
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Überwachung von Themen neben der Abrechnung wie z.B. Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Bewerberportal, elektronische Zeiterfassung mit Zeit- und Urlaubskonten
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Vorbereitung von Auswertungen und Statistiken
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Aktives Mitwirken bei Veränderungsprozessen und HR-Projekten
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Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Bereich Personal
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Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, möglichst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Excel-Kenntnisse
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Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement
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Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion
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Spaß an Verantwortung und im Umgang mit Menschen
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Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
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Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Familienunternehmen
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Moderne technische Ausstattung, ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung
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Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Wertschätzendes Team, das sich unterstützt
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 24-30 Std./Woche Arbeitgeber: Moosmann GmbH & Co.KG Ravensburg Papiere - Verpackungen - Verarbeitung
Kontaktperson:
Moosmann GmbH & Co.KG Ravensburg Papiere - Verpackungen - Verarbeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 24-30 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalsachbearbeitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu steuerrechtlichen Themen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du diese Fähigkeiten überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 24-30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moosmann GmbH & Co.KG Ravensburg Papiere - Verpackungen - Verarbeitung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch einige Excel-Funktionen oder -Tools erwähnen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten auszuwerten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Sei bereit, über Veränderungen zu sprechen
Da aktives Mitwirken bei Veränderungsprozessen gefordert ist, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld unterstützt hast. Diskutiere, wie du dich an neue Prozesse angepasst hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
