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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Partnerbetriebe im Bereich Aftersales.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit direktem Kundenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aftersales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser Group After Sales Team am Standort Dudelange zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter Außendienst - After Sales (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Partnerbetriebe im Bereich Aftersales
- Regelmäßige Außendienstbesuche
- Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen und -strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und Serviceleitern zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Aftersales-Strategien
- Schulung und Coaching der Händlernetzwerke
- Analyse von Markt- und Kundendaten zur Entwicklung gezielter Maßnahmen
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Aftersales, Service oder einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Automobilbranche
- Freude an der Beratung und Betreuung von Händlerbetrieben
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Partnern
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Offenheit für neue Themen und Motivation zur Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft, auch für Besuche bei unseren Markenpartnern
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Luxemburgische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Einen abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
After Sales Fieldmanager (m/w/d) Dudelange Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: After Sales Fieldmanager (m/w/d) Dudelange
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aftersales-Bereich am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: After Sales Fieldmanager (m/w/d) Dudelange
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres After Sales Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aftersales oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Partnerbetriebe unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine After Sales Strategien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aftersales-Bereich demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenbetreuung oder Prozessoptimierungen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.