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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um Klienten kümmern und ihre Autonomie unterstützen.
- Arbeitgeber: Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und digitaler Dokumentation.
- Warum dieser Job: Teil eines innovativen Teams, das qualitativ hochwertige Pflege bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger-Diplom, Teamgeist und Klientenorientierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Grevenmacher suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d), 30h unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex.
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens.
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen.
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen.
Ihr Profil:
- Sie sind im Besitz eines Altenpfleger-Diploms, einer Diplomanerkennung (sofern nicht luxemburgisch) und einer gültigen Berufserlaubnis.
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch.
- Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen.
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser.
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz.
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Stunden pro Woche.
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C3-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist.
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert.
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung.
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle).
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Grevenmacher Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Grevenmacher
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Grevenmacher Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Grevenmacher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Altenpfleger passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verlinke deine Werte mit unserer Philosophie «Mënschlech a kompetent» und zeige, wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören dein Altenpfleger-Diplom und andere Nachweise, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Hellef Doheem machen. Schau dir ihre Philosophie und Werte an, insbesondere das Motto 'Mënschlech a kompetent'. Das zeigt, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Klientenorientierung und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in diesen Sprachen auszudrücken. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die du im Pflegealltag verwenden würdest, um dein sprachliches Können zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Stiftung anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.