Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen a sécheren Ëmfeld.
- Arbeitgeber: Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf, engagéiert an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Mitarbeitervorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a fair Remuneratioun.
- Andere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Equipe.
- Warum dieser Job: Mächt e positiven Impakt an der Zukunft vun Kanner a Jugendlecher.
- Gewünschte Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéiert Aarbechtsweis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
D’Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf stellt fir hier Wunngrupp d'Haus 11 zu Miersch engagéiert Fachleit déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir sidd Auxiliaire de vie, Aide-éducateur oder Éducateur diplômé an Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kommt bei eis an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt. Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden: Motivatiounsbréif, Liewenslaf mat Foto, Kopie vum Diplom, Autorisation d'excercer (Educateur diplômé). Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
Auxiliaire de vie, Aide-éducateur oder Éducateur diplômé (m/w/d) - fir d'Wunngrupp Haus 11 zu Miersch - CDI 75% Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auxiliaire de vie, Aide-éducateur oder Éducateur diplômé (m/w/d) - fir d'Wunngrupp Haus 11 zu Miersch - CDI 75%
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten an d'Erfarung zielen, mee och Är Perséinlechkeet! Wéi mir bei StudySmarter soen, ass et wichteg, dass Dir Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher weist. Bereet Iech vir, Är Motivatioun an Äre Wëllen, e positiven Impakt ze maachen, am Gespréich ze deelen.
✨Tip Nummer 2
Verbindt Iech mat der Gemeinschaft! Mir recommandéieren, net nëmmen d'Firma ze studéieren, mee och d'Wäerter an d'Missioun vun der Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf ze verstoen. Ze weisen, datt Dir d'Philosophie vun der Organisatioun ënnerstëtzt, kann Iech e Pluspunkt ginn.
✨Tip Nummer 3
Bereet Iech op situativ Froen vir! Mir bei StudySmarter wëssen, datt d'Interviewer gär wëssen, wéi Dir an der Vergaangenheet mat Erausfuerderungen ëmgaang sidd. Denkt un Beispiller, déi Är Fäegkeet zur Problemléisung an Empathie demonstréieren.
✨Tip Nummer 4
Vergiesst net, Är Fäegkeeten an d'Fäegkeet fir am Team ze schaffen ze betounen! Mir sinn iwwerzeegt, datt d'Zesummenaarbecht an engem multidisziplinären Team essentiell ass. Maacht kloer, wéi Dir zur Teamdynamik bäidréit an wéi Dir mat Ären Kollegen zesumme schafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auxiliaire de vie, Aide-éducateur oder Éducateur diplômé (m/w/d) - fir d'Wunngrupp Haus 11 zu Miersch - CDI 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif: Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir bei der Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf wëllt schaffen an wéi Är Fäegkeeten an Ären Hannergrond Iech hëllefen, e positiven Impakt ze hunn.
Liewenslaf: Macht sécher, datt Äre Liewenslaf gutt strukturiert ass an all relevant Informatioun enthält. Vergesst net, eng Foto anzefügen, déi Iech professionell weist. Mir wëllen Iech als Persoun kennen léieren!
Dokumenter: Vergiesst net, all néideg Dokumenter mat Ärer Applikatioun ze reegeléieren. Dëst beinhalt Äert Diplom an d'Autorisation d'exercer, wann Dir Educateur diplômé sidd. All dës Detailer zielen fir eis ze iwwerzeegen, datt Dir déi richteg Persoun fir d'Aarbecht sidd.
Online Bewerbungsprozess: Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur iwwer eis Websäit einzereichen. Dëst mécht et einfach fir eis, Är Informatiounen ze verarbeiten, an et ass och méi séier! Mir freeën eis op Är Applikatioun!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzender und empathischer Begleitung für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der sozialen Arbeit, also stelle sicher, dass du sie im Interview hervorhebst.