Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Lean- und CI-Prinzipien zur Prozessoptimierung in unserem Werk.
- Unternehmen: Heintz van Landewyck, ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive auf Führungsverantwortung in einer neuen Fabrik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit CI-/Lean-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à.r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken an mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen, beschäftigt mehr als 1300 Personen in Europa und davon mehr als 500 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln sowie den Druckerei- und Informatikbereich.
Sie schöpfen gerne Möglichkeiten aus, um eine beständige Verbesserung von Prozessen zu erreichen? Dabei verlassen Sie sich auf Ihre Innovationsfähigkeit, Ihre Sorgfalt und Ihren Umgang mit neuen Herausforderungen? Mit Kommunikationsgeschick können Sie andere leicht von Ihren Ideen und Zielen begeistern? Dann unterstützen Sie unseren CI-Manager baldmöglichst als Continuous Improvement Expert (m/w/d) in unserem Werk in Fridhaff/Erpeldange-sur-Sûre.
Ihre Aufgaben:
- Mit Know-how und Weitsicht etablieren Sie Lean- und Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und wenden gezielt spezifische Tools aus Lean, Six Sigma und TPM an.
- Sie vermitteln CI-Methoden an Kollegen, führen Workshops durch (z. B. Shopfloormanagement, Problem Solving, Kaizen) und sorgen für nachhaltige Umsetzung und Standardisierung.
- Sie dokumentieren systematisch erkannte Probleme an Maschinen und Prozessen und leiten daraus konkrete Optimierungsprojekte und Maßnahmen ab.
- Sie wirken mit am Aufbau und der Pflege eines kennzahlenbasierten Performance-Managements, erstellen Reports und identifizieren auf Basis von Daten Verbesserungspotenziale.
- Sie arbeiten eng mit dem bestehenden CI-Manager zusammen und bringen dabei gezielt Ihre methodische und kommunikative Stärke ein, um Verbesserungen teamübergreifend zu verankern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit CI-/Lean-Erfahrung in der Industrie.
- Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. VSM, 5S, PDCA); Six Sigma (Green Belt o. ä.) von Vorteil.
- Analytisch, strukturiert und kommunikationsstark.
- Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit SAP, Minitab und Visio ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Langfristige Perspektive auf Führungsverantwortung.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt mit weiteren Vorteilspaketen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen in einem Team mit starken menschlichen Werten.
- Multikulturelle Erfahrungen in einem luxemburgischen Unternehmen mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Möglichkeiten der Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten in einer neuen Fabrik.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder und möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Continuous Improvement Expert Arbeitgeber: Moovijob
HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à.r.l. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein umfassendes Vorteilspaket bietet. Die multikulturelle Arbeitsumgebung fördert persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Team mit starken menschlichen Werten eine positive Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Innovationskraft einzubringen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Expert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du deine CI-Expertise einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und Continuous Improvement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Continuous Improvement Expert für unser Team bist.
Betone deine CI-Erfahrungen:Wenn du schon mit Lean-Methoden oder Six Sigma gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die CI-Methoden
Mach dich mit den Lean- und Continuous-Improvement-Prinzipien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops durchführen wirst, überlege dir, wie du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Optimierungsprojekte abzuleiten. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem CI-Manager und anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du andere motiviert und in Verbesserungsprozesse eingebunden hast.
