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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Produktion und koordiniere 3 Teams für frische Backwaren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertig, 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Unternehmen Panelux S.A. und Fischer S.A. gehören zu einer über 100 Jahre alten Familiengruppe, die frische Backwaren, Feingebäck und Viennoiserie für Luxemburg und die Großregion herstellt sowie Tiefkühlprodukte für den internationalen Markt produziert. Das Familienunternehmen ist auf dem Markt bekannt für die hohe Qualität seiner Produkte und seine Bereitschaft, mit lokalen Partnern zusammenzuarbeiten. Zu seinen Werten zählen Teamarbeit, ein starkes Engagement für die Kunden sowie kontinuierliche Innovation bei Produkten und Herstellungsprozessen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir folgendes Profil:
- Unbefristeter Vertrag (CDI) – 40 Stunden/Woche
Aufgaben:
- Überwachung der Produktion durch Koordination der 3 Produktionsteams (+-180 Mitarbeitende)
- Planung, Organisation und Koordination der Produktionsaktivitäten durch Festlegung von Mengen, Volumen und Produktionsrhythmen
- Sicherstellung der Produktqualität unter Einhaltung der HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung
- Motivation und Schulung der Teams zur Weiterentwicklung von Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Erreichung von Produktivitäts- und Rentabilitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (F&E, Qualität, Instandhaltung …) zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Analyse des Investitionsbedarfs im Bereich Produktion
Ihr Profil:
- Abschluss als Ingenieur oder gleichwertiges Diplom in der Lebensmittelindustrie
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse im Lebensmittelbereich
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Fähigkeit zur Analyse von Produktionsabläufen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Perfekte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Weitere Vorteile unseres Unternehmens erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: (email protected)
Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Production Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Panelux S.A. und Fischer S.A. tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Deputy Production Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Panelux S.A. und Fischer S.A. verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Geschichte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Deputy Production Managers viel Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Produktionsprozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Wert des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das kann deine Fähigkeit unterstreichen, die verschiedenen Produktionsteams zu motivieren und zu schulen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.