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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Produktion und koordiniere 3 Teams für frische Backwaren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertig, 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Unternehmen Panelux S.A. und Fischer S.A. gehören zu einer über 100 Jahre alten Familiengruppe, die frische Backwaren, Feingebäck und Viennoiserie für Luxemburg und die Großregion herstellt sowie Tiefkühlprodukte für den internationalen Markt produziert. Das Familienunternehmen ist auf dem Markt bekannt für die hohe Qualität seiner Produkte und seine Bereitschaft, mit lokalen Partnern zusammenzuarbeiten. Zu seinen Werten zählen Teamarbeit, ein starkes Engagement für die Kunden sowie kontinuierliche Innovation bei Produkten und Herstellungsprozessen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir folgendes Profil:
- Unbefristeter Vertrag (CDI) – 40 Stunden/Woche
Aufgaben:
- Überwachung der Produktion durch Koordination der 3 Produktionsteams (+-180 Mitarbeitende)
- Planung, Organisation und Koordination der Produktionsaktivitäten durch Festlegung von Mengen, Volumen und Produktionsrhythmen
- Sicherstellung der Produktqualität unter Einhaltung der HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung
- Motivation und Schulung der Teams zur Weiterentwicklung von Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Erreichung von Produktivitäts- und Rentabilitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (F&E, Qualität, Instandhaltung …) zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Analyse des Investitionsbedarfs im Bereich Produktion
Ihr Profil:
- Abschluss als Ingenieur oder gleichwertiges Diplom in der Lebensmittelindustrie.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse im Lebensmittelbereich
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Fähigkeit zur Analyse von Produktionsabläufen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Perfekte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Weitere Vorteile unseres Unternehmens erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: (email protected)
Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Production Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Panelux S.A. und Fischer S.A. tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produktionsprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Production Manager (M/F/X) - Bakery&Packaging
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der Lebensmittelindustrie unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Panelux S.A. und Fischer S.A., wie Teamarbeit und kontinuierliche Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Deputy Production Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der HACCP-Standards
Da die Einhaltung von HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Produktqualität sicherzustellen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Teams in der Vergangenheit hatten, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.