Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL)

Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL)

Körperich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Moovijob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre soziale Integration.
  • Unternehmen: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 36 Tagen Urlaub, Fitnessraum und vergünstigter Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Schaffe eine respektvolle und vertrauensvolle Atmosphäre für Mitarbeiter und Bewohner.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Diplom als Erzieher(in) und Berufserlaubnis für Luxemburg erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unbefristeter Vertrag in Vollzeit. De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Behinderung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu gewährleisten. Ebenso wird die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre unterstützt, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei der Arbeit abzielt. De Park befindet sich in einer grünen, einladenden Umgebung in Ettelbrück und Useldange.

Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich leichte geistige Behinderung mit Verhaltensstörungen und Anpassungsschwierigkeiten. Als diplomierte(r) Erzieher(in) spielen Sie eine wichtige Rolle im Alltag der Bewohner, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, um ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre soziale Integration zu fördern. Sie arbeiten im Schichtdienst.

Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem Folgendes:

  • Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Schaffung und Entwicklung einer sicheren, warmherzigen und stimulierenden Umgebung
  • Organisation und Teilnahme an den täglichen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Autonomie, Unabhängigkeit und sozialen Integration
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Diplom als diplomierte(r) Erzieher(in) und besitzen die Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg
  • Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil
  • Sie sind kontaktfreudig und verfügen über einen hohen Maßstab an Werten und Ethik
  • Sie sind empathisch, altruistisch und teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

  • Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld
  • CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle
  • 38 Stunden pro Woche (Vollzeit)
  • Vergütung über 13 Monate
  • Urlaubsgeld
  • 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub
  • Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück)
  • Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Wir weisen Sie darauf hin, dass die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten gemäß dem Merkblatt über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Rekrutierung erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website eingesehen werden. Wir bitten Sie, den Inhalt vor dem Absenden Ihrer Bewerbung zur Kenntnis zu nehmen. Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) Arbeitgeber: Moovijob

De Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und attraktiven Benefits wie 36 Tagen Urlaub, einem Fitnessraum und preisgünstiger Verpflegung in einer grünen Umgebung in Ettelbrück, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die soziale Integration und das Wohlbefinden von Menschen mit Behinderungen einsetzt.

Moovijob

Kontaktdaten:

Moovijob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission von De Park anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte(r) Erzieher(in) (CCT FHL) mit Bravour zu bestehen

Diplom als Erzieher(in)
Berufserlaubnis für das Großherzogtum Luxemburg
Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch)
Empathie
Altruismus
Teamorientierung
Werte und Ethik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Bewerbungsschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen und warum du perfekt zu De Park passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als diplomierte(r) Erzieher(in) wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Sprache ist wichtig:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch sprichst, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet

Verstehe die Werte von De Park

Informiere dich über die Mission und die Werte von De Park. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie und sozialer Integration verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher(in) umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch und teamorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um die Kommunikation mit Bewohnern und deren Familien zu verbessern.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik bei De Park. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.