Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen a sécheren Ëmfeld.
- Unternehmen: Eng engagéiert Equipe am soziale Beräich, déi Kanner a Jugendlecher ënnerstëtzt.
- Vorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a konkurrenzfäeg Remuneratioun.
- Weitere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Aarbechtsëmfeld.
- Warum dieser Job: Mächt e positiven Impakt an der Zukunft vun Kanner a Jugendlecher.
- Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéierung erfuerderlech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir sichen engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kënnt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Agent éducatif oder een Educateur diplômé (m/w/d) an:
- Carrière C2 bis C4 laut Diplom
- CDI 100%
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif.
- Liewenslaf mat Foto.
- Kopie vum Diplom.
- Autorisation d'excercer (Educateur diplômé).
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg Arbeitgeber: Moovijob
D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg ass e hervorragenden Employeur, deen eng engagéiert a respektvoll Aarbechtskultur fördert. Mir bidden net nëmmen eng stabil an empathesch Ëmfeld fir d'Entwécklung vun Kanner a Jugendlecher, mee och reegelméisseg Weiderbildungsméiglechkeeten an eng fair Remuneratioun, déi un de Kollektivvertrag ugepasst ass. Mat engem Team, dat Vertrauen a Verantwortung schätzt, ass dëst eng ideal Plaz fir all déi, déi e bedeitende Bäitrag zu der Zukunft vun der Jugend leeschte wëllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och Är Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher ze deelen. Mir wëllen gesin, wéi Dir Är Empathie an Engagement an der Gespréichsphase weist.
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech vertraut mat der Philosophie vun der Maison Cales! Kuckt, wéi mir d'Kanner a Jugendlecher ënnerstëtzen an entwéckelen. Dëst hëlleft Iech, Äre Standpunkt an d'Wäerter, déi mir vertrieden, besser ze kommunizéieren.
✨Tip Nummer 3
Bereet konkret Beispiller vir, wéi Dir an der Vergaangenheet mat Kanner geschafft hutt. Mir sinn interesséiert un Ären Erfarungen an der Teamaarbecht, also denkt un Situatiounen, wou Dir kreativ Problemer geléist hutt oder Empathie gewisen hutt.
✨Tip Nummer 4
Verpasst net d'Méiglechkeet, Iech iwwer eis Websäit ze bewerben! Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur direkt bei eis einzereichen, sou datt mir Iech besser kennen léieren kënnen. Mir freeën eis op Är Iddi!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif:Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir Iech fir dës Positioun interesséiert an wéi Är Fäegkeeten an Ärer Erfahrung Iech hëllefen, e positiven Impakt ze hunn.
Liewenslaf:Ären Liewenslaf sollt kloer a präzis sinn. Betount déi relevant Erfahrung, déi Dir am soziale Beräich gesammelt hutt, an vergiess net, Är Fäegkeeten an Ausbildungen ze erwähnen, déi fir d'Positioun wichteg sinn.
Dokumenter:Stellt sécher, datt Dir all gefrot Dokumenter, wéi d'Kopie vum Diplom an d'Autorisation d'exercer, bereet hutt. All Dokument sollt gutt organiséiert an einfach ze fannen sinn, fir eis d'Bewäertung ze vereinfachen.
Online Bewerbungsprozess:Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur iwwer eis Websäit anzereichen. Dëst mécht et méi einfach fir eis, Är Informatiounen ze verarbeiten, an et ass och eng super Geleeënheet, fir Iech direkt mat eisem Team ze verbannen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission der Maison Cales vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem multidisziplinären Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
