Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen a sécheren Ëmfeld.
- Unternehmen: Eng engagéiert Equipe am soziale Beräich, déi Kanner a Jugendlecher ënnerstëtzt.
- Vorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a konkurrenzfäeg Remuneratioun.
- Weitere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Aarbechtsëmfeld.
- Warum dieser Job: Mächt e positiven Impakt an der Zukunft vun Kanner a Jugendlecher.
- Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéierung erfuerderlech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir sichen engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kënnt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Agent éducatif oder een Educateur diplômé (m/w/d) an Carrière C2 bis C4 laut Diplom CDD 100 % bis den 31/12/2026.
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden: Motivatiounsbréif, Liewenslaf mat Foto, Kopie vum Diplom, Autorisation d'excercer (Educateur diplômé). Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'Kanner- a Jugendwunngrupp zu Miersch, d'Haus 6 Arbeitgeber: Moovijob
D'Kanner ass e hervorragenden Employeur, deen eng engagéiert a respektvoll Aarbechtskultur fördert, wou d'Entwécklung vun Kanner a Jugendlecher an der éischter Plaz steet. Mir bidden regelméisseg Weiderbildungsméiglechkeeten an eng Teamatmosphär, déi Vertrauen a Kooperatioun encouragéiert, souwéi eng attraktiv Remuneratioun baséiert op dem Kollektivvertrag. Mat enger flexibler Aarbechtszäit a méiglechkeeten fir perséinlech Entwécklung ass D'Kanner de perfekte Plaz fir all déi, déi e bedeitende Bäitrag zur Zukunft vun der Jugend leeschte wëllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D'Kanner- a Jugendwunngrupp zu Miersch, d'Haus 6 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och Är Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher ze deelen. Mir wëllen gesin, wéi Dir Är Empathie an Engagement an der Gespréichsphase weist.
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech mat der Equipe vertraut! Informéiert Iech iwwer d'Wäerter an d'Missioun vun D'Kanner. Wann Dir wësst, wéi mir schaffen, kënnt Dir besser erklären, wéi Dir Iech an eis Team integréieren kënnt.
✨Tip Nummer 3
Bereet konkret Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten an Erfarungen weisen. Mir sinn interesséiert un Äre virangegangene Projeten oder Situatiounen, wou Dir kreativ Problemer geléist hutt oder Kanner ënnerstëtzt hutt.
✨Tip Nummer 4
Vergiesst net, Är Sproochfäegkeeten ze betounen! Mir schätzen et, wann Dir Lëtzebuergesch, Franséisch oder Däitsch schwätzt. Gitt sécher, datt Dir dës Fäegkeeten am Gespréich ervirhuecht, well se wichteg sinn fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D'Kanner- a Jugendwunngrupp zu Miersch, d'Haus 6 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif:Schreift e Motivatiounsbréif, deen eis zeigt, firwat Dir dës Positioun wëllt. Erklärt, wéi Är Wäerter mat eisen übereenstëmmen an wéi Dir e positiven Impakt op d'Kanner a Jugendlecher hutt.
Liewenslaf:Macht Äre Liewenslaf einfach an informativ. Füügt all relevant Erfahrung an, déi Iech als Educateur oder Aide-éducateur qualifizéiert. Vergiesst net eng Foto anzefügen, déi Iech gutt repräsentéiert!
Dokumenter kontrolléieren:Stellt sécher, datt all Dokumenter, déi Dir eropluede wëllt, komplett an korrekt sinn. Dëst beinhalt Äert Diplom an d'Autorisation d'exercer, wann Dir Educateur diplômé sidd. Mir wëllen alles einfach a kloer hunn!
Online Bewerbungsprozess:Bewirbt Iech iwwer eis Websäit! Dëst mécht et méi einfach fir eis, Är Kandidatur ze verarbeiten. Mir si ganz opgereegt, Är Bewerbungsdokumenter ze gesin!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe den sozialen Kontext
Mach dich mit den Werten und der Mission der Jugendwunngrupp vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den sozialen Bereich einbringen kannst, um einen positiven Einfluss auf die Kanner a Jugendlecher zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du empathisch und ressourcenorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit mit Kanner a Jugendlecher zu erfahren.
