Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen Ëmfeld.
- Unternehmen: Eng zouverlässeg Organisatioun am soziale Beräich.
- Vorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Teamversammlungen, a gutt Remuneratioun.
- Weitere Informationen: Eng spannend Aarbecht mat villen Entwécklungsméiglechkeeten.
- Warum dieser Job: Mënschlech Interaktioun mat Kanner a Jugendlecher fir hir Entwécklung ze ënnerstëtzen.
- Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss, Flexibilitéit, Teamgeescht, a gutt Beobachtungsfäegkeet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir sichen engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kënnt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Educateur gradué (m/w/d) an:
- Carrière C6
- CDI 60 % bis 75 %
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chargé de direction suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C6).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif.
- Liewenslaf mat Foto.
- Kopie vum Diplom.
- Autorisation d'excercer (Educateur diplômé).
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'Wunngrupp Haus am Wangert zu Miersch Arbeitgeber: Moovijob
D'Wunngrupp Haus am Wangert zu Miersch ass en exzellenten Employeur, deen eng engagéiert a respektvoll Aarbechtskultur fördert, wou d'Entwécklung vun Kanner a Jugendlecher an der éischter Plaz steet. Mir bidden regelméisseg Weiderbildungsméiglechkeeten an eng Teamatmosphär, déi Vertrauen a Solidaritéit encouragéiert, souwéi eng attraktiv Remuneratioun no Kollektivvertrag. Mat enger flexibler Aarbechtszäit an engem stabilen Ëmfeld ass dëst eng ideal Plaz fir all déi, déi e bedeitende Bäitrag zu der Zukunft vun eisem Nofolger leeschte wëllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D'Wunngrupp Haus am Wangert zu Miersch erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och Är Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher ze deelen. Mir wëllen gesin, wéi Dir Är Empathie an Engagement an der Gespréichssituatioun weist.
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech vertraut mat der Philosophie vun der Wunngrupp! Kuckt, wéi mir d'Kanner ënnerstëtzen an eng positiv Atmosphär schafen. Dëst wäert Iech hëllefen, Äre Standpunkt während dem Interview ze formuléieren.
✨Tip Nummer 3
Bereet konkret Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten an Erfarungen demonstréieren. Mir sinn interesséiert un Ärer Aart a Weis, wéi Dir Problemer léist an d'Entwécklung vun de Kanner fördert.
✨Tip Nummer 4
Verpasst net, Iech iwwer eis Websäit ze bewerben! Mir schätzen et, wann Dir direkt bei eis kënnt, an et ass eng super Geleeënheet, fir Är Motivatioun ze weisen. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D'Wunngrupp Haus am Wangert zu Miersch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif:Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir Iech fir dës Positioun interesséiert an wéi Är Fäegkeeten an Ärer Erfahrung Iech hëllefen, e positiven Impakt ze hunn.
Liewenslaf:Ären Liewenslaf sollt kloer a präzis sinn. Betount déi relevant Erfahrung, déi Dir am soziale Beräich gesammelt hutt, an vergiess net, Är Fäegkeeten an Ausbildungen ze ernimmen, déi Iech als Educateur gradué qualifizéieren.
Dokumenter komplett maachen:Stellt sécher, datt all Dokumenter, déi gefrot ginn, komplett an korrekt sinn. Dëst beinhalt den Motivatiounsbréif, den Liewenslaf, d'Kopie vum Diplom an d'Autorisation d'excercer. Eng gutt Organisatioun ass de Schlëssel!
Online Bewerbungsprozess:Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur iwwer eis Websäit anzereichen. Dëst mécht et einfach fir eis, Är Informatiounen ze verarbeiten, an et ass eng super Geleeënheet, fir Iech direkt mat eisem Team ze verbannen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission des Hauses am Wangert vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem multidisziplinären Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erfahren.
