Auf einen Blick
- Aufgaben: Séchert eng héichwäerteger pedagogesch Betreiung fir Kanner a Jugendlechen.
- Unternehmen: Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf, engagéiert an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Vorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Teamversammlungen, a Sympass Kaart.
- Weitere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten mat Dag-, Nuetsschichten a Weekendaarbecht.
- Warum dieser Job: Mächt e positiven Impakt an der Entwécklung vun Kanner a Jugendlechen.
- Qualifikationen: Unerkannten Diplom an d'Fäegkeet fir am Team ze schaffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
D’Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht fir hir Wunngrupp d'Haus 8 zu Miersch een Educateur gradué (m/w/d).
Är Aufgaben:
- Ëmsetzung a Sécherung vun enger qualitativ héichwäerteger pedagogescher Betreiung.
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Treffe vun Alldagsentscheedungen an Ëmsetzung vun dësen Entscheedungen no Récksprooch mam Chef de groupe an de Mataarbechterinnen.
- Garantéiere vun engem pedagogesch séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt sech weider ze entwéckelen.
- Dir huelt verantwortungsvoll un Teambespriechungen, Formatiounen a Supervisiounen deel a bannt Iech aktiv mat an.
- Dir sidd Bezuchserzéier vun engem oder zwee Kanner.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Diplom oder eng Equivalenz mat der „autorisation d‘exercer“.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Fäegkeet fir systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiert Denken an Handelen.
- Teamfäegkeet a Bereetschaft an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Führerschäin (B).
- Sproochen: Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sproochen si vu Virdeel.
- Dag- an Nuetsschichte souwéi Weekendaarbecht a Feierdeeg.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C6).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif.
- Liewenslaf mat Foto.
- Kopie vum Diplom.
- Autorisation d'excercer.
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
Educateur gradué (m/w/d) fir d'Wunngrupp Haus 8 zu Miersch CDI 50% Arbeitgeber: Moovijob
D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf ass e exzellenten Employeur, deen eng engagéiert a professionell Aarbechtskultur fördert, déi op d'Entwécklung vun de Kanner a Jugendlechen ausgeriicht ass. Mat regelméissegen Weiderbildungsmoossnamen an engem staarken Teamgeescht, bidd Dir Iech d'Méiglechkeet, an engem ënnerstëtzenden Ëmfeld ze wuessen an ze léieren. D'Aarbecht zu Miersch ass net nëmmen interessant, mee och belounend, mat der Chance, aktiv zur Verbesserung vum Liewen vun de Kanner an der Gemeinschaft bäizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur gradué (m/w/d) fir d'Wunngrupp Haus 8 zu Miersch CDI 50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten zielen, mee och d'Perséinlechkeet! Mir sollten eis op d'Interaktioun mat de Kanner a Jugendlechen konzentréieren. Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner ze weisen, wann Dir d'Chance hutt, se perséinlech ze treffen.
✨Tip Nummer 2
Mir mussen eis net nëmmen op d'Froen am Interview preparéieren, mee och op d'Äntwerten. Denkt un Beispiller aus der Praxis, déi Är Fäegkeeten an d'Erfarung als Educateur gradué beweise kënnen. Dëst wäert Iech hëllefen, méi selwerbewosst ze sinn.
✨Tip Nummer 3
Net vergiessen, d'Kultur an d'Wäerter vun der Fondatioun ze verstoen! Mir sollten eis mat den Ziler an der Philosophie vun der Organisatioun identifizéieren. Dëst kann Iech hëllefen, Äre Standpunkt am Interview ze verdeedegen an ze weisen, datt Dir eng gutt Passung sidd.
✨Tip Nummer 4
Wann Dir Iech bewierbt, denkt drun, datt mir Iech encouragéieren, direkt iwwer eis Websäit ze appliquéieren. Dëst mécht et méi einfach fir eis, Är Bewerbungsdokumenter ze gesin, an et weist och Ären Interessi fir d'Fondatioun. Also, maacht et einfach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur gradué (m/w/d) fir d'Wunngrupp Haus 8 zu Miersch CDI 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif:Schreift e Motivatiounsbréif, deen net nëmmen Är Fäegkeeten an Erfarungen weist, mee och Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlechen. Mir wëllen gesin, wéi Dir Iech an d'Roll als Educateur gradué integréiert.
Liewenslaf:Ären Liewenslaf sollt kloer a präzis sinn. Vergiesst net, all relevant Erfahrung an Äre Beruffsfeld ze betounen, besonnesch déi, déi mat der pedagogescher Betreiung ze dinn hunn. Mir schätzen eng gutt Struktur!
Dokumenter:Stellt sécher, datt Dir all gefrot Dokumenter, wéi d'Kopie vum Diplom an d'Autorisation d'exercer, bereet hutt. Mir wëllen eng komplett Applikatioun, also kontrolléiert alles virun der Ofginn!
Online Bewerbungsprozess:Bewirbt Iech iwwer eis Websäit! Dat mécht et einfach fir eis, Är Applikatioun ze verarbeiten. Mir si ganz opgereegt, Är Ënnerschrëft ze gesin an Iech besser kennenzeléieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Educateur gradué vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Wunngrupp gefordert werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Teambesprechungen und Formationen teilzunehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
