Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und herzliche Umgebung für Senioren und arbeite im multidisziplinären Team.
- Unternehmen: Das Pontalize bietet ganzheitliche Betreuung in einer einladenden Umgebung.
- Vorteile: Motivierender Arbeitsplatz, 36 Urlaubstage, Weiterbildung und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 850 qualifizierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in und zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
(Un)befristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit. Das Pontalize bietet Senioren die Möglichkeit, eine ganzheitliche Betreuung und eine nicht begrenzte spezialisierte Begleitung in den verschiedenen Phasen ihres Lebens zu erhalten und das an einem einzigen Standort. Die Einrichtung ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Der Auftrag besteht darin, für jede Person einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet.
Ihre gemeinsamen Aufgaben bestehen unter anderem in:
- Schaffung und Entwicklung einer sicheren, herzlichen und anregenden Umgebung;
- Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team;
- Organisation von und Teilnahme an täglichen Aktivitäten, die darauf abzielen, die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit zu erhalten;
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien;
- Sicherstellung des sicheren Transports der Bewohner bei Aktivitäten außerhalb der Einrichtung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Erzieher/in und die entsprechende Arbeitserlaubnis;
- Erste Erfahrungen im Bereich der Geriatrie werden als Vorteil angesehen;
- Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Luxemburgisch), jede andere Sprache ist von Vorteil;
- Sie sind mit den gängigen Computerprogrammen vertraut;
- Sie sind kontaktfreudig und haben einen hohen Sinn für Werte und Ethik;
- Sie sind empathisch, selbstlos und teamorientiert.
Was wir anbieten:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und anregenden Umfeld;
- FHL – Kollektivvertrag;
- 38 Stundenwoche;
- Vergütung über 13 Monate;
- Weiterbildung;
- Urlaubsgeld;
- 36 Urlaubstage, Sozialurlaub;
- Fitnessraum, günstige Verpflegung;
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Bei einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 3 und Nr. 5 vorgelegt werden. Die Bewerbungsunterlagen umfassen ein Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf. Sie erkennen sich in dieser Stellenanzeige? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Educateur(trice) diplôm(e) (CCT FHL) Arbeitgeber: Moovijob
Das Pontalize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem umfassenden Weiterbildungskonzept, attraktiven Vergütungsmodellen und einer Vielzahl von Sozialleistungen, wie 36 Urlaubstagen und einem Fitnessraum, sorgt das CHNP dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Die Lage in der grünen Umgebung von Ettelbrück trägt zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, das auf das Wohlbefinden aller Mitarbeiter abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur(trice) diplôm(e) (CCT FHL) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur(trice) diplôm(e) (CCT FHL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Geriatrie, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu! Zeige in deinem Schreiben, wer du bist und was dich als Person ausmacht. Wir suchen nach empathischen und teamorientierten Menschen, also lass das durchscheinen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Pontalize und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine sichere und herzliche Umgebung für die Senioren zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines multidisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den täglichen Aktivitäten, der Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
