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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Exportdokumente und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: HEINTZ VAN LANDEWYCK ist ein führendes Unternehmen im Tabakvertrieb in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Essensgutscheine, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer freundlichen Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Export und gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hauptarbeitsort ist Erpeldange-sur-Sûre, Bewerbungen über Moovijob.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln, sowie den Druckerei- und Informatikbereich.
Schließen Sie sich dem dynamischen Team unserer Zollabteilung an, das aus drei Personen besteht und in einer familiären und freundlichen Atmosphäre arbeitet.
Die Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Ausfuhr aus der EU;
- Kontrolle, Erfassung und Durchführung von EMCS-Eingangs- und Ausgangsmeldungen;
- Erstprüfung der Rechtskonformität;
- Planung, Kommunikation und Durchführung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Exporten mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern;
- Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewegung von Fertigerzeugnissen (Eingang, Ausgang, Produktion usw.).
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Exporterfahrung;
- Sie sind anpassungsfähig, selbständig, sorgfältig und haben gute Umgangsformen;
- Gute Kenntnisse der Bürokommunikationsmittel, insbesondere SAP;
- Sie beherrschen mindestens zwei der drei Sprachen (Französisch, Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift;
- Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein spannender Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung;
- Ein unbefristeter Vertrag, vorzugsweise 40 Stunden pro Woche;
- Firmentarifvertrag mit Essensgutscheinen, kostenlosem Parken usw.;
- Ein wettbewerbsfähiges Paket entsprechend deiner Erfahrungen;
- Flexible Arbeitszeiten mit kontinuierlichen Schulungen, ein Tag Homeoffice pro Woche;
- Hauptarbeitsort: Erpeldange-sur-Sûre.
Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten folgende Dokumente vorzulegen: polizeiliches Führungszeugnis Nr.3. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und die Aufgaben haben Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich unter Moovijob.com! Das Abenteuer Landewyck beginnt!
Erfahrener Verwaltungsmitarbeiter (Export) (m/w/d) Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Verwaltungsmitarbeiter (Export) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Schau dir die Webseite von HEINTZ VAN LANDEWYCK an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Exporterfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Exportbereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs in einer der geforderten Sprachen zu kommunizieren, nutze dies, um deine Mehrsprachigkeit unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Verwaltungsmitarbeiter (Export) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. und deren Tätigkeitsbereiche. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Exporterfahrung und deine Kenntnisse in SAP sowie deine Sprachkenntnisse (Französisch, Deutsch, Englisch) hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Anpassungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt sowie deine Teamfähigkeit in einer familiären Atmosphäre.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich polizeiliches Führungszeugnis Nr.3, bereit sind. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Export und zu den spezifischen Aufgaben, die du in der Zollabteilung übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über HEINTZ VAN LANDEWYCK und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur Unternehmensmission passt.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn du Fragen in einer dieser Sprachen erhältst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Frage nach der Zusammenarbeit innerhalb der Zollabteilung und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
