Finance Manager

Pictet ist ein investitionsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Vermögensverwaltung, Asset Management und verwandte Dienstleistungen anbietet. Wir sind eine unabhängige Investmentpartnerschaft, die für ihre langfristige Denkweise, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und unternehmerischen Geist bekannt ist. Diese Prinzipien prägen uns seit 1805. Für unsere Kunden, Kollegen und die Gesellschaft streben wir stets danach, das Richtige zu tun und unser Engagement für dauerhafte Qualität zu ehren.

Mit mehr als CHF 686 Milliarden an verwalteten oder treuhänderisch gehaltenen Vermögenswerten zum 31. Dezember 2023 ist Pictet heute einer der führenden unabhängigen Vermögens- und Asset-Manager mit Sitz in Europa. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Genf, wo ihre Aktivitäten begonnen haben, und beschäftigt mehr als 5000 Mitarbeiter. Mit 30 Büros ist sie auch in Amsterdam, Basel, Barcelona, Brüssel, Dubai, Frankfurt, Hongkong, Lausanne, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, Monaco, Montreal, München, Nassau, Osaka, Paris, Rom, Shanghai, Singapur, Stuttgart, Taipeh, Tel-Aviv, Tokio, Turin, Verona, New York und Zürich vertreten.

Die Pictet-Gruppe ist einer der weltweit führenden unabhängigen Vermögens- und Asset-Manager. Gegründet 1805 und mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, ist die Gruppe an 30 Standorten in Finanzzentren weltweit vertreten und beschäftigt derzeit über 5200 Menschen. Pictet ist seit 1989 in Luxemburg präsent, wo es über 700 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Unternehmensfunktionen umfassen die nicht-bancaren Aktivitäten der Gruppe und beschäftigen mehr als 600 Personen. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachkenntnissen in allen Geschäftsbereichen durchgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, interne Revision, Recht, Organisation & Digital, Risiko und Steuern.

Der Aufgabenbereich umfasst die Verantwortung für Buchhaltung und Finanzen sowie die Steuer- und lokale regulatorische Berichterstattung der verschiedenen von uns betreuten Einheiten. Der ausgewählte Kandidat wird für unsere britische Bank und unsere beiden deutschen Managementgesellschaften verantwortlich sein.

Ihre Rolle:

• Seien Sie der Hauptansprechpartner für das lokale Management in finanziellen Angelegenheiten.
• Führen Sie die Konten der von jedem Finanzmanager betreuten Einheiten.
• Verwalten Sie die finanziellen Abläufe, einschließlich Kreditoren, Debitoren, Löhne und Ausgabenmanagement.
• Implementieren Sie effiziente Prozesse und Kontrollen zur Optimierung der betrieblichen Effizienz und Genauigkeit.
• Stellen Sie die Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren sicher.
• Führen Sie eine monatliche Analyse der Kontenvariationen durch und setzen Sie Leistungsindikatoren (KPIs) ein, um zuverlässige Finanzdaten zu produzieren, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.
• Verwalten Sie die Körperschaftssteuer- und Mehrwertsteuererklärung.
• Bearbeiten Sie lokale regulatorische Berichterstattung.
• Seien Sie ein wichtiger Akteur bei der Überarbeitung des internen Kontrollsystems.
• Tragen Sie zu buchhalterischen und steuerlichen regulatorischen Beobachtungen bei.
• Unterstützen Sie bei buchhalterischen Fragen (deutsche GAAP, luxemburgische GAAP, spanische GAAP, französische GAAP und IFRS – je nach den Einheiten) und den damit verbundenen steuerlichen Auswirkungen, wo zutreffend.
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Erleichterung der jährlichen Prüfung.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Besteuerung.
• Fundiertes Verständnis des gesamten Zyklus der Abhängigkeiten von Verbindlichkeiten/Forderungen, Abschluss, Steuern und Berichterstattung.
• Starkes Wissen über Mehrwertsteuer und Körperschaftssteuer.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
• Sprachkenntnisse: Schriftliche und mündliche Fließfähigkeit in Französisch und Englisch. Eine weitere Sprache wäre von Vorteil.
• Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Priorisierung, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, starke Arbeitsmoral und echte Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten.

Hinweis: Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Agenturen. Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 können von den Kandidaten Auszüge aus dem Strafregister verlangt werden. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Kandidaten durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die im Stellenangebot beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.

Flexible und moderne Arbeitsweisen: Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Reihe flexibler Arbeitsregelungen, die von einer Homeoffice-Politik für geeignete Funktionen bis hin zu Möglichkeiten für annualisierte Teilzeitauszeiten und verlängerte Elternzeit reichen.

Diversität & Inklusion: Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Integration am Arbeitsplatz an.