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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte für Senioren und organisiere tägliche Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit 100% digitalisierter Pflegedokumentation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Für unser Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), 40 Std. unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der täglichen administrativen und organisatorischen Leitung der Tagesstätte (Klientenverwaltung, Personalplanung, Logistik, Abrechnung usw.)
- Organisation und Koordination der täglichen Dienstleistungen für Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Tourenplanung, Klientenbesuche, Hauptansprechperson für die Referenten der Pflegeversicherung)
- Fachliche und organisatorische Betreuung des Teams der Tagesstätte (tägliche Besprechungen, Begleitung nach Schulungen usw.)
Ihr Profil:
- Diplom als Krankenpfleger/in sowie gültige Berufszulassung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gerontologie sowie in der Führung eines Teams; Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder eine abgeschlossene Managementausbildung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen Sprache (mind. B2-Niveau) sowie gute Kenntnisse der französischen oder deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, elektronische Pflegeakte usw.)
- Identifikation mit unserem Leitmotiv „Mënschlech a kompetent“
- Hohes berufliches Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Nachweisliche Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C5-Karriere (+ein Verantwortungsbonus), 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte der Stiftung Hellef Doheem teilst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse an der Position und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitmotiv 'Mënschlech a kompetent' identifizieren kannst und bring deine Leidenschaft für die Seniorenpflege zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Gerontologie und Führung, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Schreiben in gutem Luxemburgisch oder Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sich in der Kommunikation wohlfühlt, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit dem Leitmotiv „Mënschlech a kompetent“ vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit der Mission der Stiftung zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gerontologie und Teamführung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und Logistik zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich eine komplexe Situation organisiert hast.
✨Sprich über deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit digitalen Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und elektronischen Pflegeakten betonen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu lernen.